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面接におけるピン留めのマナーとは?|好印象を与える使い方・髪型別ポイント・避けるべきNG例を解説

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就職活動やアルバイトの面接では、服装や話し方に加えて「髪型」や「髪のまとめ方」も第一印象に大きな影響を与えます。特に髪の長い人や前髪が顔にかかる人にとって、「ピン留め」の活用は面接時の身だしなみにおいて非常に重要です。

面接 ピン留め」というキーワードが検索されている背景には、「ピンで前髪を留めても良いの?」「黒ピン以外でもOK?」「見た目の印象は悪くない?」といった疑問や不安を抱く人が多いことが挙げられます。

この記事では、面接におけるピン留めのマナーと選び方、使い方のポイント、髪型別の活用例、注意すべきNGパターンまでを詳しく解説します。


1. 面接での「ピン留め」はOK?NG?

✅ 結論:清潔感と控えめな印象を与えるピン留めは【OK】

面接の場では、顔が見えやすいように髪を整えることが大切です。前髪が目にかかっていると、「表情が見えづらい」「暗い印象」「やる気がない」と思われることも。そこでピン留めを使って顔をすっきり見せるのは、好印象に繋がるマナーの一つです。


2. 面接にふさわしいピン留めの条件

項目推奨される内容
黒・茶・紺などの目立たない色
サイズ小ぶりで髪と自然になじむもの
デザイン無地・マット素材・装飾なし
本数必要最低限(1~2本程度が目安)

※ラメ入り、ハート形、キャラクターなどの装飾があるものは面接には不向きです。


3. 髪型別|ピン留めの活用ポイント

▶ 前髪あり(長め)

  • 眉上または横に流して留める
  • ピンは左右対称に使わなくてもOK
  • 前髪をオールバックにしてピンで固定するスタイルも清潔感◎

▶ ショート~ボブヘア

  • 横髪が落ちてこないように耳にかけてピンで固定
  • ピンは1本程度で十分、自然に留められていれば好印象

▶ ロングヘア(結ぶ場合)

  • 結んだ髪の横からこぼれる後れ毛をピンで処理
  • まとめ髪とピンの色が馴染むようにすると◎

4. 面接で避けたいNGなピン留めスタイル

NG例理由
カラフルなピン(赤・ピンク・黄色など)子供っぽい・カジュアルすぎる印象
大きすぎるバレッタやヘアアクセ派手な印象でTPOに合わない
何本も使ってデコレーション状態に目立ちすぎて髪型が主張しすぎる
装飾ピン(パール・リボン・ラインストーンなど)面接では華美とされる可能性大

5. ピンを使う際の注意点とチェックリスト

  • ☑ 鏡で見たときピンが自然に馴染んでいるか?
  • ☑ 顔や目元がきちんと見えているか?
  • ☑ ピンが外れて落ちたりズレたりしないか?
  • ☑ 清潔感のある髪型になっているか?

※ピンを使うことで逆に乱れてしまうようなら、ゴムやワックスで補う方がよい場合もあります。


6. ピン留めが特におすすめの場面

  • 前髪が伸びて目にかかってしまう時期
  • 就活でスーツ着用時のきちんと感を出したいとき
  • 接客・事務など「清潔感」や「信頼感」が求められる職種の面接

まとめ|面接でのピン留めは「清潔感と控えめさ」が鍵

面接時にピン留めを使うこと自体はまったく問題ありません。むしろ、「髪を整えて清潔に見せようとする姿勢」は、ビジネスマナーを理解している証拠として評価されることもあります。ただし、ピン選びや使い方を誤ると逆効果になる可能性もあるため、“さりげなく・自然に・控えめに”を心がけましょう


✅ 記事のまとめポイント:

  • 面接時にピン留めはOK。清潔感・表情の見やすさを重視
  • 色は黒・茶など落ち着いたもので、無地・装飾なしが理想
  • 髪型に応じて1〜2本を自然に使うのがベスト
  • 派手・カジュアル・多すぎるピンはNG
  • 鏡で「自然かつ整っているか」を最終確認してから臨もう

ピン一つの扱いにも「社会人としての気配り」が表れます。身だしなみの完成度を高めて、自信を持って面接に挑みましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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