面接で「最近のニュース」を聞かれたときの答え方と例文｜テーマの選び方・構成・好印象を与えるコツ
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面接のトリセツ
面接にふさわしいスーツの色とは？｜第一印象を左右する色選びの基本と注意点
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Contents
はじめに
就職活動や転職活動、学校推薦の面接などでスーツを着用するのはもはや常識。しかし、「スーツの色」については意外と深く考えずに選んでいる人も多いのではないでしょうか？
「黒が無難って聞いたけど、それだけでいいの？」
「ネイビーやグレーのスーツでも面接OK？」
「面接の場面で避けるべき色ってあるの？」
この記事では、「面接 スーツ 色」というキーワードをもとに、
- 面接に適したスーツの色の種類とその印象
- 業界・職種ごとの色の選び方
- NGな色と避けたほうがよい理由
- 男女別・年齢別におすすめのスーツカラー
- 色だけで損をしないための着こなしのコツ
を詳しく解説します。スーツの色選びで迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
なぜスーツの色が面接で重要なのか？
スーツの色は、面接官が最初に受ける**「第一印象」**に大きく影響します。
人は出会って数秒で相手の印象を判断するといわれており、その印象の多くを「見た目＝視覚情報」が占めています。つまり、スーツの色はあなたの清潔感、信頼感、誠実さを伝えるための重要な要素なのです。
面接にふさわしいスーツの色ベスト3
✅ 第1位：黒（ブラック）
- 印象： フォーマル・真面目・誠実
- 適している場面： 新卒就活、学校推薦、冠婚葬祭に近い面接
- メリット： 日本では最も無難で広く受け入れられている
▶ 黒のリクルートスーツは、新卒面接の“定番中の定番”。特に就職活動においては、「無難さ」＝「マナーを理解している」ことにもつながります。
✅ 第2位：濃紺（ネイビー）
- 印象： 知的・爽やか・落ち着き
- 適している場面： 転職面接、営業・企画系職種、やや自由な企業風土
- メリット： 黒よりも個性が出やすく、柔らかい印象に
▶ ネイビーは、「真面目さ」＋「親しみやすさ」を演出できる色。新卒でももちろんOKで、特に男性に人気です。
✅ 第3位：チャコールグレー（ダークグレー）
- 印象： 落ち着き・柔軟性・知性
- 適している場面： 転職活動、事務職、公務員試験
- メリット： 黒より堅すぎず、ネイビーより落ち着いた印象
▶ グレーは「中庸な印象」を持たせるため、幅広い職種・年代に対応可能。知的で安定感のある印象を与えるので、管理職や専門職を目指す人にも適しています。
スーツの色選び｜目的・立場・業界別ガイド
| 状況／職種 | おすすめの色 | 解説 |
|---|---|---|
| 新卒就職活動 | 黒、ネイビー | 黒が最も無難。堅い業界なら黒一択 |
| 転職（30代〜） | ネイビー、グレー | 経験者らしい落ち着きと余裕を演出 |
| 事務・受付・公務員 | ネイビー、グレー | 落ち着いた雰囲気を優先 |
| 営業・接客系 | ネイビー、明るめのグレー | 親しみやすさや信頼感が重視される |
| クリエイティブ職 | ネイビー、チャコール系、柄ありも可 | 自由度が高くても清潔感は必須 |
| 学校面接・入試 | 黒または制服 | 指定がなければ黒でOK |
【男女別】スーツの色選びと着こなしポイント
▶ 男性の場合
- 黒：リクルートらしい堅実さを演出。ネクタイは青やグレー系が◎
- ネイビー：若々しさと清潔感のバランスがよく、青系ネクタイと相性抜群
- グレー：柔らかさや落ち着いた印象。赤系やボルドーのネクタイとも好相性
▶ 女性の場合
- 黒：フォーマルで誠実な印象。白系ブラウスで清潔感をプラス
- ネイビー：柔らかく上品な印象。パステルカラーのインナーも合う
- グレー：落ち着きがあり、大人っぽい雰囲気。ピンクや水色も合わせやすい
NGなスーツの色と注意点
| NGな色 | 理由 |
|---|---|
| 明るすぎるグレー（ライトグレー） | カジュアルすぎて信頼感に欠ける印象 |
| ベージュ・ブラウン系 | 面接には不向きなカジュアル色 |
| 派手なチェック・ストライプ柄 | 見た目がうるさく、面接の場には不適切 |
| カラースーツ（赤、青など） | ファッション性が強すぎてTPOに合わない |
➡ 面接では、“シンプル・無地・落ち着いた色合い”を意識することが大切です。
スーツの色だけでなく“清潔感とサイズ感”も大事！
どんなに良い色を選んでも、以下のような状態だと印象はマイナスに。
- スーツにシワがある、テカっている
- サイズが合っていない（肩がずれている、丈が長すぎる）
- 汚れた靴、派手な小物との組み合わせ
スーツの「色」は第一印象を左右しますが、「着こなし」はその印象を確定づけます。きちんと手入れされたスーツを、正しいサイズで着ることが何より大切です。
まとめ｜面接でスーツの色に迷ったら「黒か濃紺」で間違いなし
スーツの色選びは、面接の第一印象を決める重要なポイントです。「何色を選ぶか」には明確な正解がありますが、最終的には業界の特性、自分の印象、そして清潔感の3つが整っているかが重要です。
✅ おさらいポイント：
- 面接にふさわしいスーツの色は「黒」「濃紺」「チャコールグレー」
- 新卒は黒一択でもOK。転職ならネイビーやグレーも好印象
- 業界や職種に応じて、柔軟に選ぶのがコツ
- NGカラー（明るすぎ・派手すぎ）は避ける
- 色だけでなく、サイズ感・清潔感・着こなしもトータルで意識する
スーツの色は、“あなたの第一印象のベースカラー”。
面接では「無難＝安心感」ととらえられることも多いため、まずは王道カラーで、あなたの誠実さを印象づけましょう。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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