2025.04.13

転職面接での逆質問｜好印象を与えるコツと具体例・NG質問も解説

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転職活動における面接では、終盤に「何かご質問はありますか？」と聞かれるのが一般的です。これは、応募者から面接官へ質問をする「逆質問」の時間。特に転職面接では、新卒よりも「即戦力性」や「業務理解度」「キャリアの方向性」といった観点での質問が重視されます。

この記事では「面接逆質問転職」というキーワードに基づき、転職面接にふさわしい逆質問の意図・例文・準備の仕方・NG例とその理由まで詳しく解説します。

Contents

1. なぜ転職面接で逆質問が重視されるのか？
2. 転職面接で使える逆質問の具体例
3. NG逆質問とその理由
- ✅ ワンポイント：
4. 逆質問の効果を最大化するコツ
5. まとめ｜「面接逆質問転職」は準備次第で好印象に直結する
- ✅ 記事のまとめ：

1. なぜ転職面接で逆質問が重視されるのか？

新卒と異なり、転職者には即戦力としての貢献やキャリアの方向性が期待されます。そのため逆質問でも、以下のような視点が見られています。

面接官が知りたいこと	評価される観点
業務内容を正しく理解しているか	リサーチ力・準備力
入社意欲があるか	志望動機・将来ビジョン
自社とマッチしているか	自主性・価値観の一致
質問内容の質	論理性・課題解決力・対話力

2. 転職面接で使える逆質問の具体例

以下は、転職面接において特に効果的な逆質問のカテゴリと例文です。

▶ ① 業務内容・職務の理解を深める質問

「入社後すぐに任される業務の具体的な内容を教えていただけますか？」
「このポジションにおける、1年目の成功事例にはどのようなものがありますか？」

▶ ② チーム・組織構成に関する質問

「配属予定部署の人数構成や、他職種との関わり方について教えてください」
「私の前任者の方がどのような業務を担当されていたのか伺ってもよろしいでしょうか？」

▶ ③ 評価制度・キャリアステップに関する質問

「御社ではどのような基準で評価が行われ、昇進や昇格が決まるのでしょうか？」
「中途入社の社員でもリーダー職に就くチャンスはありますか？」

▶ ④ 入社後の活躍や期待に関する質問

「今回の採用において、御社が最も期待されていることは何でしょうか？」
「これまでの私のキャリアの中で、御社で活かせる点があればぜひご意見をいただきたいです」

▶ ⑤ 面接官の体験に基づく質問

「○○様が御社で働いていて感じる最大の魅力は何でしょうか？」
「中途入社された方が活躍するために、どのような工夫をされていると感じますか？」

3. NG逆質問とその理由

逆質問では、内容や表現によって逆効果になる場合もあります。以下は避けるべき質問の例です。

NG質問	理由
「残業はどのくらいありますか？」	働きたくない印象を与える可能性がある
「御社はブラックではないですよね？」	不信感・否定的な姿勢と受け取られる
「給与は上がりますか？」	条件だけが目的と取られかねない
「特にありません」	関心や熱意が感じられない

✅ ワンポイント：

聞きたいことが条件面であっても、言い回しを工夫することで印象を和らげることができます。

✕「休日はちゃんと取れますか？」
〇「業務とプライベートのバランスをどのように取っていらっしゃいますか？」

4. 逆質問の効果を最大化するコツ

▶ ① 逆質問は2～3個用意しておく

面接の流れで答えられてしまう場合もあるため、複数用意が安心です。

▶ ② 会話の中のキーワードを拾って深堀りする

「先ほどのお話の中で〜」と切り出すと自然な流れになります。

例：
「先ほど、御社のプロジェクト推進体制についてお話がありましたが、具体的にどのようなチームで進めていくのか詳しくお伺いできますか？」

▶ ③ 自分の経験と結びつけると印象アップ

例：
「前職で新人教育に携わっていた経験があるのですが、御社でのOJT体制についてもお伺いできますか？」

5. まとめ｜「面接逆質問転職」は準備次第で好印象に直結する

転職活動における逆質問は、単なる「質問の時間」ではなく、応募者が企業を見極めるための貴重な対話の場です。同時に、面接官に対して「自分はこの会社で活躍できる人材です」と伝えるラストチャンスでもあります。

✅ 記事のまとめ：

逆質問は志望度・理解度・思考力をアピールする場
質問は「業務内容」「組織」「評価制度」「期待」などが効果的
条件面・ネガティブな質問は避け、言い換えや表現に工夫を
2～3個の質問を準備＋会話から拾うことで自然な逆質問に
「話し終えたあとに印象が良くなる質問」が逆質問の理想形

逆質問で終わる面接だからこそ、最後まで“魅せる”姿勢を忘れず、自信を持って臨みましょう。

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転職面接での逆質問｜好印象を与えるコツと具体例・NG質問も解説

1. なぜ転職面接で逆質問が重視されるのか？