面接における「玄関での挨拶」の重要性とは？｜第一印象・退室マナー・言葉遣いまで徹底解説

就職活動や転職活動において、面接中の受け答えや身だしなみに気を配ることはもちろん重要ですが、意外と見落とされがちなのが「玄関での挨拶」です。面接の開始時や終了時に企業の玄関で交わされる挨拶は、第一印象・最終印象に直結する大切な場面です。

この記事では「面接 玄関 挨拶」というキーワードをもとに、面接時における玄関での正しい挨拶マナー、入室時・退室時の流れ、印象アップのポイント、避けたいNG行動、業界別の微妙な違いまで詳しく解説します。

1. 面接における「玄関での挨拶」が大切な理由

企業の玄関は、面接のスタート地点かつゴール地点。そこでの挨拶は、面接官だけでなく受付担当者や社員に対して、あなたの社会人としてのマナーや印象を左右します。

▶ 挨拶が与える印象は強い

2. 玄関での基本的な挨拶マナー

✅ 入館時（企業玄関に到着したとき）

• 玄関ドアを開けたら、まず姿勢を正し、明るく「失礼いたします」と一言
• 受付がある場合は、**「本日〇時より面接のお約束をいただいております、○○と申します」**と名乗る
• セキュリティゲートや内線がある場合も、落ち着いて丁寧に対応

✅ 退室・退出時（玄関での最後の挨拶）

• 見送りがある場合：立ち止まり、正面を向いてお辞儀しながら「本日はありがとうございました。失礼いたします」
• 一人で退出する場合でも、ドアを出る前に軽く会釈・小声で一礼する姿勢が大切
• ドアを静かに閉めることもマナーの一つ

3. 印象を良くする玄関挨拶のポイント

▶ 声のトーンと表情

• 口角を少し上げて笑顔を意識（堅すぎず柔らかい表情に）
• 声のトーンは明るくはっきりと、**相手に届く音量で「おはようございます」「失礼いたします」**を言う

▶ お辞儀の角度

• 挨拶時のお辞儀は30度の敬礼が基本
• 玄関での最終挨拶（見送り時）は**やや深め（45度）**の丁寧な礼が望ましい

▶ タイミングを外さない

• ドアを開けながら挨拶を言わない（足を止めて挨拶する）
• 相手が見送りをしてくれる場合は、相手の目を見てお辞儀をする

4. 面接の場面別：玄関での挨拶例

5. 玄関でのNG行動に注意

6. 業界や企業の文化による違い

まとめ｜面接における「玄関 挨拶」は印象を左右する“最初と最後”の決め手

「面接 玄関 挨拶」という視点は、面接の内容と同じくらい大切です。たとえ面接で良いやり取りができていても、最初や最後の挨拶で雑な印象を与えてしまえば、**“評価が下がることさえある”**というのが現実です。

✅ 記事のまとめポイント：

• 玄関での挨拶は第一印象・最終印象に強く影響する
• 入館時は「失礼いたします」から始め、丁寧に名乗る
• 退出時は「本日はありがとうございました。失礼いたします」と明瞭に述べ、一礼
• お辞儀の角度や目線、声のトーンも印象を大きく左右する
• 丁寧で落ち着いた所作こそが、最終的な評価の後押しになる

最後まで気を抜かず、「玄関の挨拶こそが自分の名刺の一部」と意識して臨みましょう。それがあなたの評価を一段上に引き上げてくれるはずです。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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