面接の最後を飾る完璧なマナー：退室まで気を抜かない立ち振る舞い

なぜ面接の「最後」のマナーが重要なのか

転職活動における面接では、入室時の第一印象が重要であるとよく言われますが、実は面接の「最後」の振る舞いも、それと同じくらい、あるいはそれ以上に面接官の記憶に強く残ります。心理学の「親近効果」にもあるように、人間は最後に与えられた情報を記憶にとどめやすい傾向があるため、面接終盤の態度が、あなたという人物の最終的な評価を決定づけると言っても過言ではありません。

終わり良ければ総て良し、が示す最終印象の定着

面接中の質疑応答で、いくら素晴らしい経歴をアピールし、論理的な回答ができていたとしても、最後の退室時にだらしない態度を見せてしまえば、面接官の評価は一気に下がってしまいます。逆に、面接の途中で緊張からうまく答えられない場面があったとしても、最後に誠実で礼儀正しい態度を示すことができれば、「真面目で信頼できる人物だ」という良い印象を挽回できる可能性があります。面接の最後は、あなたの社会人としての良識と、企業に対する敬意を、総まとめとして見せる重要な場面なのです。

気の緩みが見えやすいタイミング

面接の終盤は、主要な質問が終わり、お互いに緊張が少し解けてくる時間帯です。しかし、この「気の緩み」こそが、思わぬマナー違反を引き起こす原因となります。姿勢が崩れたり、言葉遣いがカジュアルになったりしやすいタイミングだからこそ、最後まで適度な緊張感を保ち、プロフェッショナルとしての態度を崩さないことが、高く評価されるポイントとなります。

面接終盤の「逆質問」におけるマナー

面接の最後には、ほぼ必ず「最後に何か質問はありますか？」と、逆質問の機会が与えられます。この逆質問に対する姿勢も、マナーの一部として評価されています。

意欲を伝える逆質問の選び方

逆質問は、あなたの企業に対する熱意や、入社後の意欲を示す絶好のチャンスです。事前に企業のホームページや、求人情報をしっかりと読み込み、自分なりに考えた質問をいくつか用意しておきましょう。「入社までに勉強しておくべきことはありますか」や、「〇〇の業務で活躍されている方に共通する特徴を教えてください」といった質問は、前向きな姿勢が伝わり、好印象を与えます。一方で、調べればすぐに分かるような初歩的な質問や、給与や残業といった待遇面ばかりを聞くことは、印象を悪くする可能性があるため、面接の最後の質問としては避けるのが無難です。

質問がない場合のスマートな対応

事前に用意していた質問が、面接の会話の中ですでに解決してしまい、最後に質問することがなくなってしまうケースもあります。そのような場合は、「特にありません」と素っ気なく答えるのではなく、「本日の面接を通して、疑問に思っていた〇〇について詳しく伺うことができましたので、現時点で質問はございません」と、丁寧に伝えましょう。面接での対話に満足していることを伝えることで、面接官に安心感と誠実な印象を与えることができます。

面接終了から退室までの正しい所作

面接官から「本日の面接は以上になります」と終了の合図があった後、部屋を出るまでの所作は、一つひとつの動きを丁寧に行うことが大切です。

終了の合図と座ったままのお礼

終了の合図があったら、まずは慌てて立ち上がらず、座ったままの姿勢で「本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました」と、面接の機会を設けていただいたことに対する感謝の気持ちを、はっきりと伝えます。言葉を述べた後に、軽くお辞儀をすると、より丁寧な印象になります。

立ち上がってからの一礼とドア前での挨拶

座ったままのお礼を終えたら、静かに立ち上がり、椅子の横（下座側）に移動します。そこで再度、面接官の目を見て深く一礼をします。カバンなどの荷物を持ち、ドアへ向かって歩き出します。ドアの前に着いたら、部屋を出る直前に面接官の方を振り返り、「失礼いたします」と明るい声で挨拶をして、最後の一礼を行います。ドアノブを静かに回し、大きな音を立てないように配慮しながら部屋を出て、ドアを閉めます。

会場を出るまで気を抜かないための注意点

面接室を出たからといって、面接が完全に終わったわけではありません。企業の建物から完全に出るまでは、選考の一部であるという意識を持ち続ける必要があります。

受付やすれ違う社員への挨拶

面接室を出た後、受付を通る際や、廊下で企業の社員とすれ違う際には、軽く会釈をするか、「失礼いたします」と挨拶をしましょう。すれ違う社員が、入社後に一緒に働く仲間や、他部署の責任者である可能性もあります。どのような場面でも、周囲への配慮を忘れない姿勢が、社会人としての品格を表します。

コートの着用やスマートフォンの操作タイミング

冬場の場合、面接室を出た直後にコートを着たくなるかもしれませんが、企業内でコートを着用するのはマナー違反とされています。コートは腕にかけたまま建物を出て、敷地から少し離れた場所で着用するようにしましょう。また、面接が終わった解放感から、歩きながらスマートフォンを操作するのも控えるべきです。面接の最後から、無事に会場を後にするまでのすべての振る舞いが、あなたという人物の評価を形成していることを忘れずに、最後まで丁寧な行動を心がけてください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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