HENNGEの採用選考における英語の位置づけと面接対策

テクノロジーの力で企業の境界を越えた働き方を支援し、独自の企業文化を持つHENNGE。グローバルな環境でエンジニアやビジネスプロフェッショナルが活躍する同社への転職を検討する際、選考における「英語」の扱いや、面接での対応に不安を感じる方は少なくありません。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う同社において、英語というツールをどのように活用すべきか、その実態と備えておくべき対策について解説します。

HENNGEの選考における英語力の位置づけ

HENNGEは社内の公用語として英語が広く浸透しており、日常業務やエンジニアリングの現場においても英語でのドキュメント作成やミーティングが頻繁に行われています。そのため、英語力は単なるオプションではなく、同社の環境で働くための重要なスキルとして評価されます。

ポジションごとの語学力の必要性

エンジニア職や海外進出を担うビジネス職など、多くのポジションにおいて、技術情報や社内コミュニケーションを英語で完結させる能力が求められます。募集要項においても、実務で支障のない高い英語運用能力が期待されることが多く、選考を通じてそのスキルが慎重に見極められます。

英語面接の実施傾向

面接の過程では、英語での質疑応答が行われることが一般的です。これは「正しい英語を話せるか」という試験的な側面以上に、「英語を使って、論理的かつ自律的に議論ができるか」「異なる文化的背景を持つメンバーと円滑に協力できるか」といった、同社のカルチャーへの適合性を確認する意味合いが強くあります。

面接で評価される「HENNGE流」のコミュニケーション

HENNGEで活躍する人材には、自ら考え、周囲とオープンに議論しながら、スピード感を持ってアウトプットを出す姿勢が求められます。

正確さよりも「論理的な思考と伝達力」

英語面接では、流暢な発音や完璧な文法以上に、「結論から述べる」という論理的な話し方が何より重視されます。自分の考えを簡潔に、かつ説得力を持って伝えるためには、PREP法（結論・理由・具体例・結論）などのフレームワークを活用し、一文を短く切って話すことが有効です。専門的な技術や自身の経験について、誰が聞いても分かるシンプルな言葉で説明する能力は、現場でのコラボレーションにおいて非常に高く評価されます。

自律性と探求心のアピール

同社は新しい技術や知識を積極的に取り入れるカルチャーがあるため、面接でも「自身の専門領域について、英語のドキュメントを読み解き、自ら学習し続ける姿勢」を語ることが非常に効果的です。技術的な課題に対して、英語の文献やコミュニティを活用して解決したエピソードなどがあれば、それを英語で論理的に説明できるように準備しておきましょう。

英語面接を突破するための実践的準備

本番の面接で落ち着いて実力を発揮するためには、自身のキャリアや専門スキルを、HENNGEの文脈に合わせて英語で整理しておくことが不可欠です。

専門分野を英語で語る準備

エンジニアの方であれば、自身が使用している技術スタックや過去のプロジェクトにおける技術的課題について、英語で説明できるようにしておくことが重要です。「どういったアーキテクチャを採用し、なぜその決断に至ったのか」を、専門用語を適切に交えながら、論理的に語れるようにスクリプトを作成しましょう。自分の得意領域であれば、多少英語に自信がなくても、技術への熱量とともに相手に内容が伝わりやすくなります。

相手との「議論」を楽しむスタンス

英語面接は評価される場であると同時に、自分が同社で働くイメージを具体化する場でもあります。面接官の鋭い問いかけに対しても、臆することなく自分の見解を述べ、建設的な議論を深めようとする姿勢を見せてください。分からない点があれば、遠慮なく質問し、正確に意図を汲み取ろうとする態度は、同社が求めるプロフェッショナルな姿勢そのものです。

シンプルな言葉で自信を持って伝える

難解な単語を無理に使おうとせず、誰にでも聞き取りやすい簡潔な英語を心がけてください。HENNGEのようにスピード感のある環境では、回りくどい言い回しよりも、明瞭で誤解のないコミュニケーションが何よりも重宝されます。練習の際は、丁寧かつ堂々としたトーンを意識し、相手と向き合って対話することを大切にすることが、面接通過への一番の近道となります。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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