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面接に適した靴とは?|選び方・マナー・性別別の注意点を徹底解説

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就職活動や転職活動において、服装や身だしなみは第一印象を左右する重要な要素です。その中でも「」は意外と見られているポイント。面接官は全身をさりげなくチェックしており、足元の清潔感や選び方からもビジネスマナーや性格が伝わります。

この記事では「面接 靴」というキーワードに基づき、面接にふさわしい靴の種類や選び方、性別ごとのポイント、NG例、事前にやるべき手入れまで詳しく解説します。


1. なぜ面接で靴が大事なのか?

靴は全体の身だしなみの中でも、「細かいところに気を配れるか」「ビジネスマナーが身についているか」が反映される部分です。

▶ 面接官が靴をチェックする理由

見ている点そこから読み取られること
清潔感日頃の身だしなみ・丁寧さ
状態(傷・汚れ)物の扱いや気配り
靴の種類ビジネスマナーの理解度
全体とのバランスセンスやTPOを守る力

2. 【男性編】面接にふさわしい靴の選び方

✅ 選ぶべき靴の特徴

項目内容
黒が基本。ダークブラウンも可(業界による)
ストレートチップやプレーントゥ(紐靴が基本)
素材本革 or 合皮。光沢を抑えた落ち着いたものが理想
ヒール2~3cm前後の標準的な高さ

❌ 避けるべき靴

  • スニーカーやブーツ
  • ローファー(新卒・事務系では可の場合もあるが基本避ける)
  • エナメルなど光沢の強すぎる革靴
  • 擦り減ったソール、破れた中敷き

3. 【女性編】面接に適した靴の選び方

✅ 選ぶべき靴の特徴

項目内容
黒、ネイビー、ベージュなど控えめな色味
デザインプレーンなパンプス(リボンや飾りはない方が無難)
ヒールの高さ3~5cmが理想。高すぎ・低すぎはNG
素材マットな本革や合皮素材が好ましい

❌ 避けるべき靴

  • ピンヒール・オープントゥ
  • サンダル・ミュール・スニーカー
  • 派手な装飾があるデザイン
  • ヒールがすり減って音が鳴る靴

4. 業界別の靴の許容範囲

業界靴の印象・選び方
金融・メーカー・公務員もっともフォーマルな黒の革靴が基本
IT・広告・ベンチャー黒以外でもOKな場合あり。ただし清潔感重視
クリエイティブ職個性も多少は許容されるが、カジュアルすぎる靴は避ける

5. 面接前に靴ですべき準備・お手入れ

  • 汚れやほこりを落とす(靴磨きでツヤ出し)
  • かかとの減りをチェックし、修理や交換をする
  • 中敷きや靴紐の状態を確認(ヨレや汚れが目立つ場合は交換)
  • 予備の靴下・ストッキングを用意(急な破れ対策)

6. 雨の日の面接での靴の選び方と注意点

▶ 防水対策と注意点:

  • 本革靴には防水スプレーを事前に使用
  • 長靴やレインブーツは避ける(会場に着いて履き替えるならOK)
  • 替えの靴下・ストッキングをバッグに忍ばせる
  • 濡れた靴で面接室に入らないように注意(傘袋もマナー)

7. 面接当日「靴で印象が変わった」面接官の本音

「服装はしっかりしていても、靴が汚れていると『細かいところに気が回らない人』と思ってしまう」

「ヒールの音がうるさかったり、歩きづらそうな靴は見ていて気になります」

「黒のシンプルな靴であれば問題ないが、履き古し感があるとマイナス評価になることもある」


まとめ|「面接 靴」は細部の印象を左右する重要アイテム

面接において、靴は「小さなアイテム」ではなく、「全体の印象を決定づける重要なパーツ」です。選ぶ靴ひとつで、ビジネスマナー・清潔感・TPOを意識できる人物かどうかが見られています。


✅ 記事のまとめポイント:

  • 面接では黒の革靴・シンプルなパンプスが基本
  • ヒールの高さや形、デザインの派手さは要注意
  • 靴の状態(汚れ・擦り減り)を事前に必ずチェック
  • 業界や会社の雰囲気に応じて柔軟に選ぶことも大切
  • 清潔で落ち着いた足元が、信頼感と誠実さを引き立てる

「足元を見る」という言葉通り、靴はその人の“本質”を映す鏡とも言えます。細部まで整えた準備が、あなたの印象をより良くし、自信ある面接の一歩につながります。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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