面接を休むときの適切な理由と伝え方|印象を損なわない対応方法とは?
就職活動や転職活動において、応募先企業との「面接」は非常に重要な機会ですが、どうしても出席できない事情が発生することもあります。体調不良や急な家庭の事情、やむを得ない学業・業務の都合など、「面接を休む理由」は人によってさまざまです。
とはいえ、無断欠席や一方的な連絡では、相手企業に悪印象を与えてしまう可能性もあります。そこで本記事では、「面接 休む理由」として適切な伝え方、マナーある対応方法、そして注意すべきポイントを詳しく解説します。
面接を休むことは失礼?必ずしもそうではない
面接の予定を変更・辞退すること自体は、やむを得ない理由であれば決して非常識ではありません。むしろ、大切なのは**「休む理由を誠実に伝えること」と「早めに連絡を入れること」**です。
企業側も、候補者の都合や体調の変化に理解を示してくれる場合が多いため、焦らず丁寧に対応することが大切です。
面接を休む理由|よくあるケースと例文付き
1. 【体調不良】
最も一般的で理解されやすい理由です。感染症対策が重視される今、無理に出席する方がかえって印象を悪くする可能性もあります。
例文:
本日、朝から体調が優れず、面接に万全の状態で臨むことが難しいため、大変恐縮ながら日程の変更をお願いできませんでしょうか。
2. 【家族や親族の事情(看病・急な不幸など)】
家庭の事情はプライベートな内容のため、詳細を伏せた形でも問題ありません。
例文:
家庭の都合により、本日の面接に伺うことが難しくなりました。誠に勝手ではございますが、日程を再調整いただけましたら幸いです。
3. 【学業・現職の業務都合】
学生の場合は授業や試験、社会人であれば突発的な業務対応などが該当します。
例文:
本日、大学の必修講義(もしくは現職での急な会議)が入り、面接の時間に参加が難しくなってしまいました。日を改めて再調整いただくことは可能でしょうか。
4. 【交通トラブルや自然災害】
遅延証明や報道記録があるような場合、企業側も理解を示してくれます。
例文:
本日予定されていた面接ですが、最寄り駅にて電車の遅延が発生しており、到着が困難な状況です。大変恐れ入りますが、別日程でのご調整をお願いできますと幸いです。
面接を休むときの連絡方法とマナー
項目 | ポイント |
---|---|
連絡のタイミング | 分かった時点でできる限り早く連絡(前日〜数時間前までには必ず) |
連絡手段 | メール+必要に応じて電話も併用(急な変更や当日連絡は電話が望ましい) |
謝罪とお礼の言葉 | 企業側の時間をいただいている点に配慮し、丁寧に感謝と謝罪を述べる |
再調整の希望を伝える | 面接を辞退するのではなく、「再調整したい意思」を示すことで、前向きな印象を残す |
面接を休む際のメール例文テンプレート
件名:面接日程変更のお願い(氏名)
○○株式会社
人事部 採用ご担当者様
お世話になっております。
貴社求人に応募しております○○ ○○と申します。
本日(または○月○日)予定しておりました面接につきまして、誠に恐縮ではございますが、
一身上の都合(体調不良/家庭の事情/学業の都合等)により出席が難しくなってしまいました。
大変勝手なお願いとは存じますが、可能であれば日程を再調整させていただけますと幸いです。
ご多忙のところご迷惑をおかけしますこと、心よりお詫び申し上げます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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氏名:○○ ○○
電話:090-1234-5678
メール:sample@example.com
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NG対応例とその理由
NG例 | なぜNGか |
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無断で欠席する | 社会人としての信頼を大きく損ね、今後の選考にも悪影響が出る |
「行けません」とだけ送る | 理由説明や謝罪がないと、誠意が感じられず非常識と見なされやすい |
ギリギリ直前にメールだけ送る | 緊急の場合は電話で直接伝えるのがマナー。メールは相手が見ていない可能性もあるため要注意。 |
まとめ|「面接 休む理由」は誠実に、早めに伝えるのが最善の対応
面接を休むことは決して恥ずかしいことではありません。体調や事情によっては誰にでも起こり得ることです。大切なのは、「誠実に、そして迅速に対応すること」。それが社会人としての信頼につながり、選考への影響も最小限に抑えることができます。
「面接 休む理由」に悩んだ際は、本記事を参考にしながら丁寧な対応を心がけ、自分の体調や状況を最優先にして行動していきましょう。