2025.04.06

面接での「尊敬する人」の答え方と例文｜質問の意図・選び方・好印象を与えるコツを解説

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Contents

はじめに
面接で「尊敬する人」を聞く意図とは？
尊敬する人を答える際の構成（PREP法）
- ✅ PREP法とは
面接で使える「尊敬する人」の例文（パターン別）
NGな例とその改善ポイント
まとめ｜「尊敬する人」の質問は、価値観と人柄を伝えるチャンス
- ✅ おさらいポイント：

はじめに

就職活動や転職活動の面接で、意外と多くの人が戸惑う質問のひとつが、

「尊敬する人は誰ですか？」

という問いです。

この質問は、自分の価値観や人生観を見られる場面でもあるため、どのように答えるかによって印象が大きく変わります。あらかじめ自分の中で答えを整理しておかないと、言葉に詰まったり、曖昧な回答になってしまうことも。

この記事では「面接尊敬する人例文」というテーマに沿って、

面接官が「尊敬する人」を聞く意図
適切な尊敬する人の選び方
回答を組み立てる際のポイント（PREP法）
よくあるパターン別の例文（親・上司・有名人など）
NGな例とその改善方法

をわかりやすく解説します。

面接で「尊敬する人」を聞く意図とは？

面接官がこの質問をする理由は、応募者の価値観・考え方・人柄を知るためです。特に以下のような点を見ています：

観点	内容
人間性	どんな人物を尊敬しているか＝自分が大切にしている考え方
思考力	尊敬の理由が明確か、論理的か
自己理解力	自分とのつながりをどう説明できるか
企業との相性	組織の理念や文化と合っているか

▶ 面接官は、**誰を挙げたかよりも、「なぜその人を尊敬しているのか」**を重視します。

尊敬する人を答える際の構成（PREP法）

話に一貫性と説得力を持たせるために、「PREP法」で整理しましょう。

✅ PREP法とは

Point（結論）：誰を尊敬しているか
Reason（理由）：その人のどのような点を尊敬しているのか
Example（具体例）：その人の行動や言葉など
Point（まとめ）：自分もそのようになりたい、または影響を受けたこと

面接で使える「尊敬する人」の例文（パターン別）

■ 例文1：母親を尊敬している（新卒・学生向け）

私が尊敬しているのは母です。
家事や仕事を両立しながら、常に家族や周囲の人への気配りを忘れない姿に、責任感と優しさを感じます。
特に私が受験で落ち込んでいた時も、笑顔で支えてくれたことが印象に残っています。
私も仕事を通じて、周囲を思いやりながら前向きに取り組む姿勢を大切にしたいと思っています。

■ 例文2：前職の上司を尊敬している（転職者向け）

私が尊敬するのは、前職でお世話になった上司です。
常に冷静に状況を把握し、的確にチームを導くだけでなく、部下の意見にも真摯に耳を傾ける姿勢が印象的でした。
特にトラブル時にも責任を持って前に立ち、チームの士気を下げることなく対応する姿には強く影響を受けました。
私も、そうしたリーダーシップと信頼を築ける社会人を目指して努力しています。

■ 例文3：スポーツ選手を尊敬している（挑戦・努力型）

私が尊敬しているのは、大谷翔平選手です。
二刀流という前例のない挑戦を貫きながら、結果を出し続ける姿には、努力・継続力・自己管理能力など学ぶ点が多いです。
成績だけでなく、常に謙虚で誠実な態度を貫く人間性にも強く惹かれます。
私も仕事において、挑戦を恐れず、結果を出す努力を惜しまない人間でありたいと考えています。

■ 例文4：学校の恩師を尊敬している（教育系・人間性重視）

私が尊敬するのは、高校時代の担任の先生です。
どんな生徒にも平等に接し、その子の良さを引き出す声かけができる方でした。
私が悩んでいた時も否定せずに受け止め、自分の進路を考えるきっかけを与えてくれました。
私も、周囲の人の力になれるような関わり方ができる人間を目指したいと思っています。

NGな例とその改善ポイント

NG回答	問題点	改善策
「特にいません」	自己理解が浅い・受け身な印象になる	身近な人からでも無理なく探す
「有名だから」だけの回答	理由が不明確、説得力がない	具体的なエピソードを交えて話す
自分とかけ離れた偉人を羅列するだけ	実感が伝わらず、形だけに見える	「自分にどう影響したか」を添える