2025.04.05

面接で「自分の性格」をどう伝える？｜質問の意図と好印象を与える答え方・具体例を徹底解説

mense20530

Contents

はじめに

就職活動やアルバイト、学校推薦など、さまざまな面接の場で頻繁に聞かれる質問のひとつが、「ご自身の性格を教えてください」というものです。

一見シンプルな質問のように思えますが、実はこの「面接性格」という質問には、面接官の明確な意図が隠されています。回答の仕方によっては、自分の印象を大きく左右することもあるため、あらかじめ準備しておくことが非常に大切です。

この記事では、

を詳しく解説していきます。

面接官は、単に「どんな性格か」を知りたいのではなく、「あなたがその性格とどう向き合い、どのように行動してきたか」を知ろうとしています。

自分の性格を伝えるときは、以下の流れを意識すると、スムーズかつ説得力のある話し方になります。

私は責任感が強い性格です。
大学時代のゼミでは、チームリーダーとして進行管理を任され、期日を守ることやメンバーへのフォローを徹底して行いました。その経験から、任されたことを最後までやり抜く力が身についたと感じています。仕事でも信頼される存在を目指したいです。

私の性格は、コツコツと継続することが得意な点です。
高校時代から毎朝英単語を覚えることを習慣にしており、その積み重ねで英検2級を取得できました。継続的に努力する姿勢は、地道な作業の多い業務にも活かせると考えています。

私は周囲から「明るく前向き」と言われることが多いです。
アルバイト先で混雑時にも笑顔を忘れず接客を心がけ、職場の雰囲気づくりに貢献できたと感じています。御社でもチームを明るくする存在として、プラスの影響を与えられたらと思っています。

私の性格は協調性がある点です。
サークル活動では、周囲の意見を取り入れてイベントをまとめる役割を担いました。異なる考えを尊重しながら調整していく力は、チームで働く上でも活かせると思っています。

面接では「性格の長所」に加えて、「短所」や「課題に感じていること」を聞かれることもあります。その際は、

ことがポイントです。

私は慎重な性格で、決断に時間がかかることがあります。
ただし最近は、必要な情報を素早く集めた上で、一定のタイミングで結論を出すよう意識しています。少しずつ判断力も身につき、以前よりスムーズな対応ができるようになってきました。

NGな答え	理由	改善ポイント
「特に思いつきません」	自己分析不足、準備不足の印象	自分を振り返り、周囲の評価も参考にする
「短気です」「飽きっぽいです」	マイナスが大きく印象に残る	弱点は改善努力とセットで伝える
「几帳面すぎて時間をかけすぎます」などの“いい人アピール”だけ	本音が見えず、表面的	エピソードで裏付けると信頼度アップ