2025.04.12

転職面接に「リュック」で行っても大丈夫？｜マナー・選び方・好印象を与えるポイントを解説

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転職活動中、面接に向かう際の服装や持ち物には特に気を遣うものですが、その中でも意外と迷いやすいのが**「リュックの使用」**です。「転職面接にリュックは失礼にあたらないのか？」「スーツに合うリュックってどんなもの？」といった疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。

この記事では、「面接リュック転職」という視点から、ビジネスマナーとしての可否、選び方、注意点、そして好印象を与えるリュックの使い方を詳しく解説します。面接当日の印象は、細部にこそ差が出るもの。リュックという選択がマイナスにならないための準備をしておきましょう。

Contents

そもそも転職面接にリュックはアリ？

一般的にリュックはカジュアルな印象があるため、転職面接では手提げのビジネスバッグが無難とされています。とはいえ、必ずしもNGというわけではありません。特に以下のようなケースでは、リュックの使用が許容されることもあります。

状況	理由
IT・クリエイティブ系・ベンチャー企業	私服面接や柔軟な社風が多く、見た目より中身重視の傾向がある
ビジネスリュックで清潔感のあるデザイン	落ち着いた色と素材、スマートな形状であれば問題になりにくい
スーツに合わせて違和感がない	全体として“ビジネスらしさ”が保たれていれば、手持ちや肩掛けスタイルで好印象を保てる

状況	理由
金融・法務・行政など保守的な業界	伝統や礼儀を重視する業界では、バッグの形式も評価対象となり得る
役員面接・最終面接などフォーマル度が高い場面	より格式が求められる場面では、リュックが場違いな印象を与える可能性がある
「スーツ着用・ビジネスバッグ持参」と明示された場合	応募者への配慮や指示に従わない姿勢としてマイナス評価につながる可能性がある

転職活動にふさわしいリュックを選ぶ際は、以下のポイントを押さえて選びましょう。

項目	内容
色	黒・ネイビー・グレーなどの落ち着いた色。派手な色や柄物は避ける
素材	ナイロン・合皮・レザー調などの上質感ある素材。ヨレヨレの布製はNG
サイズ・形状	A4書類やPCが入り、厚すぎないスリムなデザイン。大容量バックパックは避ける
ブランドロゴ	大きなロゴは控えめに。無地またはワンポイント程度がベスト
使い方	会場では手に持つか肩掛けにし、背負ったまま面接室に入らないように注意

面接会場の受付や面接室の前では、リュックを背負ったままにせず手に持つのがマナーです。

面接中はリュックをイスの背ではなく自分の横や足元に置くようにしましょう。

リュックに履歴書や職務経歴書を入れる場合は、出し入れがしやすい場所に収納しておくとスムーズに対応できます。

ポイント	解説
全身の清潔感を意識する	バッグがシンプルでも服装や髪型が乱れていては意味がありません。身だしなみ全体を整えましょう。
バッグの扱い方を丁寧にする	床に“ドサッ”と置かず、静かに置くなど、所作の美しさも評価対象となります。
面接中にバッグをいじらない	必要な場面を除いて、リュックをガサゴソするのは避け、落ち着いて面接に臨むことが大切です。