面接で「ペラペラ話す」は逆効果？伝える力と聞く力のバランスが合否を左右する

面接において自分をしっかりとアピールすることは非常に重要です。しかし、「しっかり話す」と「ペラペラ話す」は似て非なるもの。早口で一方的に話し続けるスタイルは、面接官にとって聞きづらく、印象が悪くなる可能性もあります。

本記事では、「面接でペラペラ話す」とはどういう状態なのか、それがなぜマイナス評価につながるのか、そして効果的な話し方・聞き方のポイントを詳しく解説します。

「ペラペラ話す」とはどういう状態か？

面接における「ペラペラ話す」とは、以下のような特徴を指します。

• 相手の反応を見ずに、一方的に話し続ける
• 早口で息つく間もなく、情報を詰め込むように話す
• 自己満足的に話していて、質問に対して的確な回答ができていない
• 話が脱線してまとまりがなく、要点が見えない

つまり、「伝えるべき内容」よりも、「たくさん話すこと」に意識が向いてしまっている状態です。

面接で「ペラペラ話す」ことのデメリット

面接官は応募者のコミュニケーション能力を重視していますが、それは**「話す力」と同時に「聞く力」や「空気を読む力」も含まれる**ということを忘れてはいけません。

1. 相手の理解度や表情を無視してしまう

相手が理解しているかどうかに気を配らずに話し続けると、「空気が読めない人」「協調性がない人」と見なされることがあります。

2. 要点がぼやけて評価されにくい

どんなに豊富な経験があっても、ポイントを押さえずに話すと、伝えたい強みがぼやけてしまうため、印象に残らなくなります。

3. 焦りや緊張が見えてしまう

ペラペラと早口で話す様子は、面接官に「緊張している」「落ち着きがない」と映ることもあり、信頼感を損なう恐れがあります。

良い印象を与える話し方のポイント

■ 1. 話す内容を「結論 → 理由 → 具体例」で構成する

例：
「私の強みは、周囲との連携を大切にする点です。（結論）
前職ではチームでの業務が多く、こまめな情報共有が成果につながっていました。（理由）
特に、納期が厳しかったプロジェクトでは、毎日進捗を共有し、全体の効率化に貢献しました。（具体例）」

このように構造を意識することで、簡潔かつ説得力のある話し方ができます。

■ 2. 面接官の反応を見る

話している途中で、相手がうなずいているか、メモを取っているかなど、相手の表情や反応を観察しながらペースを調整しましょう。

■ 3. 一文を短くし、適度に間をとる

「……です。そして、……です。」のように区切ることで、聞き手にとっても理解しやすくなります。間をとることで、落ち着いた印象も与えることができます。

話しすぎないための「聞く力」も評価される

面接は「話す場」と思いがちですが、聞く姿勢も非常に重要です。以下のような態度が好印象につながります。

• 質問に対してまず耳を傾け、正確に理解しようとする姿勢
• 相手の話を遮らず、目を見てうなずきながら聞く
• 質問の意図に沿った回答を意識する

こうした「相手の話を理解してから話す」というスタンスは、社会人としての基本的なコミュニケーション力とみなされ、高く評価されます。

まとめ

面接における「ペラペラ話す」という行為は、一見積極的に見えても、相手に配慮していない・要点が伝わらない・落ち着きがないという印象を与えてしまうリスクがあります。

大切なのは「たくさん話すこと」ではなく、「相手に伝わるように、整理して話すこと」。結論から話す構成や、表情・話すテンポへの配慮を意識することで、面接官に安心感と信頼感を与えることができます。

「話す力」だけでなく、「聞く力」と「伝える工夫」を身につけて、面接を成功に導きましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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