2025.04.10

面接の「無断キャンセル」は絶対NG｜信用を失う理由と正しい対処法

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Contents

はじめに
結論：「無断キャンセル」は信用を大きく失う行為。今後の選考にも影響する可能性大
面接を無断でキャンセルするとどうなる？企業側の本音
どうしても行けなくなったときの正しい対応方法
- ✅ 面接をキャンセルしたい場合は「必ず連絡する」
- ✅ キャンセル理由は正直に、簡潔に
面接キャンセルのメール例文
無断キャンセルしてしまった…その後どうする？
- ▶ お詫びの電話 or メールの例文（メール）
まとめ｜キャンセルはしてもOK、無断は絶対NG
- ✅ おさらいポイント

はじめに

就職活動や転職活動、アルバイトの採用試験などで、面接の日程が決まったあとに「行けなくなった」「もう受けたくない」と思ったことはありませんか？
そんなとき、つい連絡せずにそのままにしてしまう人もいますが、**「面接無断キャンセル」**は社会人として絶対に避けるべき行動です。

この記事では、無断キャンセルによって起こるリスクや、企業がどう受け止めるか、やむを得ず行けなくなった場合の正しい対応方法、そして今後の信用を守るためのポイントを詳しく解説します。

結論：「無断キャンセル」は信用を大きく失う行為。今後の選考にも影響する可能性大

面接をキャンセルすること自体は珍しくありません。体調不良やスケジュールの変更など、理由があれば企業側も理解してくれます。
しかし、「無断」でキャンセルした場合、相手には非常に悪い印象を与え、今後の応募や転職活動にまで悪影響を及ぼす可能性があります。

面接を無断でキャンセルするとどうなる？企業側の本音

✔ 採用担当者の時間と労力が無駄になる

面接官は応募者のために時間を割いて準備しています。無断キャンセルはその努力を軽視する行為と見なされます。

✔ 「社会人としての常識がない」と判断される

たとえ未経験者や学生であっても、連絡なしの欠席は社会的な常識がないと評価されてしまいます。

✔ 応募履歴が残る＝“ブラックリスト入り”の可能性も

人材管理システムやエージェント経由の応募では、無断キャンセル履歴が記録されることがあり、今後同じ会社に応募しても不利になる場合があります。

どうしても行けなくなったときの正しい対応方法

✅ 面接をキャンセルしたい場合は「必ず連絡する」

電話が基本（メールよりも確実に伝わる）
面接当日や前日にキャンセルする場合は、なるべく早めに連絡を

✅ キャンセル理由は正直に、簡潔に

「家庭の都合で予定が変わった」
「体調不良で外出が難しい」
「他社での選考が進んだため、今回は辞退させていただきます」

▶ 嘘をつく必要はありませんが、礼儀を忘れない表現を心がけましょう。

面接キャンセルのメール例文

件名：面接日程のキャンセルについて（〇〇職応募）

〇〇株式会社
採用ご担当者様

お世話になっております。〇〇〇〇と申します。

このたびご案内いただいておりました面接日程について、誠に恐縮ながら都合により辞退させていただきたく、ご連絡差し上げました。

貴重なお時間を割いていただいたにもかかわらず、このようなご連絡となりましたこと、心よりお詫び申し上げます。

今後の貴社のご発展を心よりお祈り申し上げます。

〇〇〇〇
電話：090-xxxx-xxxx
メール：xxx@example.com

無断キャンセルしてしまった…その後どうする？

もしうっかり連絡を忘れてしまった、事情があって無断で欠席してしまった場合は、できるだけ早くお詫びの連絡を入れることが誠意ある対応です。

▶ お詫びの電話 or メールの例文（メール）

件名：面接無断欠席のお詫び

〇〇株式会社
採用ご担当者様

大変お世話になっております。〇〇〇〇と申します。

本日予定しておりました面接を、連絡なしに欠席してしまい、誠に申し訳ございませんでした。

ご多忙の中、貴重なお時間を割いていただいたにもかかわらず、このようなご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。

今回の件は自分の責任として真摯に受け止め、今後の行動を改めてまいります。