面接での「笑顔」は合否を左右する?自然な表情で好印象を与えるコツと注意点
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面接のトリセツ
就職活動や転職活動、アルバイト・パートの応募において、「応募したけど事情が変わった」「他社で内定が決まった」などの理由で、面接を辞退したいというケースはよくあります。
その際、多くの方が迷うのが、「面接を断るメールをどう書けばいいのか?失礼にならないか?」ということです。
この記事では、「面接 断る メール」というテーマに沿って、
までを、わかりやすく解説していきます。
結論から言うと、正しいマナーを守れば面接を断るのは失礼ではありません。
企業側も、面接の辞退はある程度想定しており、早めに連絡さえすれば丁寧に対応してくれます。
理由はシンプルでも構いません。あえて詳しく説明しすぎないのもポイントです。
→ 面接日の前日、できれば2〜3日前までに連絡できるとベストです。
→ 「面接の機会をいただき、ありがとうございました」など、丁寧な姿勢を忘れずに。
→ 長文で言い訳のように書かず、一読で伝わるようにまとめるのが好印象。
件名:面接辞退のご連絡(〇〇〇〇)
株式会社〇〇〇〇
採用ご担当者様
お世話になっております。
〇月〇日に面接のご案内をいただいておりました、〇〇〇〇と申します。
誠に恐縮ではございますが、家庭の事情(または一身上の都合)により、
貴社の面接を辞退させていただきたく、ご連絡を差し上げました。
お忙しい中、面接の機会を設けていただいたにもかかわらず、
このようなご連絡となりましたことを心よりお詫び申し上げます。
貴社のご発展とご活躍を心よりお祈り申し上げます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
――――――――
氏名:〇〇〇〇
電話番号:090-XXXX-XXXX
メールアドレス:example@example.com
株式会社〇〇〇〇
採用ご担当者様
お世話になっております。
明日〇月〇日に面接を予定しておりました〇〇〇〇と申します。
誠に恐縮ではございますが、急な事情により面接に伺うことが難しくなりましたため、
本日は面接を辞退させていただきたくご連絡を差し上げました。
直前のご連絡となってしまい、大変申し訳ございません。
面接の機会をいただいたことに、深く感謝しております。
貴社のますますのご繁栄をお祈り申し上げます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
他社決定を明言するパターン:
「他社での内定を受けることとなりましたため、誠に勝手ながら貴社の選考を辞退させていただきたく…」
ぼかすパターン(おすすめ):
「一身上の都合により、誠に恐縮ながら今回の選考を辞退させていただきたく…」
タイミング | おすすめ手段 |
---|---|
面接数日前 | メール(事前であれば十分) |
面接前日・当日 | 電話+フォローでメールが理想的 |
応募直後で選考前 | メールで問題なし |
NGパターン | なぜNGか | 改善ポイント |
---|---|---|
無断キャンセル | 社会人としての信頼を大きく損なう | 必ず連絡を入れる |
メールがぶっきらぼう | 不誠実に感じられる | 敬語で丁寧に |
理由を言いすぎて言い訳っぽくなる | 説明しすぎは逆効果 | 一身上の都合にとどめる |
面接の辞退は決して非常識なことではありません。早めに、丁寧に、感謝の気持ちを持って伝えることで、円満な辞退が可能です。
無理に面接を受けて後悔するよりも、正直に、誠実に対応する方が結果として良い関係につながります。
「辞退する」という選択もまた、自分らしい働き方を見つけるための一歩です。マナーを守って、次のステージへ気持ちよく進みましょう。