面接での「言葉遣い」は合否を左右する？正しい使い方と好印象を与えるポイントを徹底解説

はじめに

就職活動・転職活動・アルバイトの面接など、あらゆる面接の場面で重要視されるのが**「言葉遣い」**です。
面接官に与える第一印象は、身だしなみや表情と同様に、話し方や言葉の選び方によって大きく左右されます。

「敬語ってどう使えばいいの？」
「うっかり失礼な言葉を使ってしまいそう…」
「面接で使ってはいけない言葉ってあるの？」

こうした不安を感じている人のために、この記事では「面接 言葉遣い」をテーマに、

• 面接で言葉遣いが重要視される理由
• 面接でよく使う正しい言い回しと敬語の例
• ありがちな言葉遣いの間違いとその修正方法
• 面接官に好印象を与える話し方のコツ
• 面接前にできる準備と練習法

を詳しく解説します。

なぜ面接では「言葉遣い」が重要なのか？

面接では、あなたの能力や経験と同じくらい、**「社会人としての基本的なマナーが備わっているかどうか」**が見られています。
言葉遣いには、以下のような評価ポイントが詰まっています。

つまり、正しい言葉遣いができることは、「この人なら安心して一緒に働ける」と感じてもらう大きな要素となるのです。

面接でよく使う「正しい言葉遣い」の例

面接の基本は「丁寧語＋謙譲語＋尊敬語」。
ここでは場面別によく使う表現を紹介します。

✅ 自己紹介・挨拶

✅ 質問への回答中

✅ 連絡や日程調整時（メール・電話含む）

• 「承知いたしました」
• 「お忙しいところ恐れ入りますが」
• 「差し支えなければ〇〇についてお伺いできますでしょうか？」

こうした表現を使いこなせると、非常に印象が良くなります。

面接でよくある言葉遣いの間違いと改善例

面接で好印象を与える「話し方」のポイント

言葉そのものだけでなく、「どう話すか」も印象に直結します。

✅ ゆっくり・はっきり・丁寧に話す

→ 早口・ボソボソ話すと自信がない印象に。落ち着いて一語一語伝えることを意識しましょう。

✅ 語尾をのばさない

→ 「〜と思いますぅ…」のような言い方は不安定な印象になります。

✅ 相手の目を見る（視線を合わせる）

→ 声だけでなく態度からも誠意を伝えられます。

✅ 話す前に一呼吸

→ 落ち着きがあり、考えて話しているように聞こえます。

面接前にできる言葉遣いの練習法

① よくある質問を音読して練習する

志望動機や自己紹介など、定番の質問に対する答えを、声に出して話す練習をしましょう。

② 敬語を使って家族や友人と模擬面接

実際に人と話すことで、自然な敬語が身につきます。

③ 録音・録画してセルフチェック

話し方や言葉遣いの癖を客観的に確認できておすすめです。

まとめ

面接における「言葉遣い」は、あなたの人柄・誠実さ・社会性を示す大切な要素です。どれほど優れたスキルや経験があっても、言葉遣いひとつで印象を下げてしまうこともあります。
逆に、丁寧な言葉遣いをするだけで、安心感や信頼感を与えることもできるのです。

おさらいポイント：

• 面接では「丁寧語・謙譲語・尊敬語」を適切に使う
• よく使うフレーズをあらかじめ覚えておくと安心
• NG表現（了解しました・ご苦労さま）に注意
• 声のトーンや話し方にも配慮する
• 自信がないときも「ゆっくり・丁寧に」を心がける

自分の想いを正しく、誠実に伝えるためにも、言葉遣いを磨いて、面接に自信を持って臨みましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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