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面接に適した「カバン」の選び方とは?印象を左右するビジネスバッグの基本マナー

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はじめに

面接に向かう際、「服装」や「髪型」には気を使うけれど、意外と見落としがちなのが「カバン(バッグ)」です。実は、面接時に持参するカバンも、社会人としてのマナーやビジネス意識を表すアイテムのひとつ。

「リュックでもいい?」「ブランド物はOK?」「色や形に決まりはあるの?」など、就活生や転職活動中の方にとっては悩ましいポイントですよね。

この記事では、「面接 カバン」をテーマに、

  • 面接に適したカバンの特徴
  • NGなバッグの例
  • 男女別おすすめカバンのタイプ
  • 業界・シーン別の選び方

まで、ビジネスシーンで好印象を与えるカバンの選び方を徹底解説します。


なぜ面接で「カバン」が見られるのか?

カバンは、面接室への入室・退室の際や受付でのやり取り中、面接官の視界に自然と入るアイテムです。また、書類を出す、ノートを取り出すといった動作を通じて、あなたの所作や整理整頓の姿勢も伝わるポイントになります。

面接官は、カバンを通じて以下のようなことを見ています:

  • 社会人らしい身だしなみができているか
  • ビジネスシーンにふさわしいアイテムを選べているか
  • 清潔感・整理整頓・物を大切にする姿勢

面接に適したカバンの5つの基本ポイント

✅ 1. A4サイズがしっかり入る大きさ

履歴書・職務経歴書などの書類が折らずに収納できるサイズは必須です。マチ(厚み)があり、自立できるタイプが理想的です。

✅ 2. 色はベーシックなブラック or ネイビー or ダークブラウン

派手な色は避け、落ち着いたカラーが基本です。特に新卒の場合はブラックが無難。

✅ 3. 手提げ or 肩掛けのビジネスバッグが基本

リクルートバッグ、トート型ビジネスバッグなど、手に持てるタイプが一般的です。両手が空くショルダー付きもOKですが、肩掛けで面接に臨む際はストラップを外すか、手に持ち替えるのがベターです。

✅ 4. ロゴ・装飾が少なくシンプルなデザイン

大きなブランドロゴや派手な金具、柄物は避け、シンプルで上品なデザインを選びましょう。

✅ 5. 型崩れ・汚れのない清潔な状態で

くたびれたバッグや、角が擦れているものは印象を大きく損ねる原因になります。面接前に必ずチェック・メンテナンスを。


NGなカバンの例

タイプなぜNG?
リュックサック(ビジネス用を除く)カジュアルすぎる印象を与える
エコバッグや紙袋フォーマル感がなく、だらしなく見える
ブランドロゴが大きく入った高級バッグ華美な印象やTPOをわきまえない印象に
小さすぎるバッグ書類が折れていたり、必要な物が入らないとマイナス
汚れ・破れ・型崩れが目立つバッグ清潔感・準備不足とみなされる可能性あり

男女別|面接におすすめのカバンタイプ

【男性向け】

  • ベーシックなブリーフケース型
  • ナイロンまたは合皮素材のビジネスバッグ
  • 黒・紺・グレーなどの落ち着いた色味
  • 自立するタイプ(置いたときに倒れない)

【女性向け】

  • シンプルなトート型ビジネスバッグ
  • ベージュ・黒・ネイビーなどのナチュラルカラー
  • A4サイズ+内ポケット付きが便利
  • パステルカラーや過度な装飾は避ける

業界・企業別に見る「カバンの選び方」

業界傾向・ポイント
金融・保険・メーカー系フォーマル重視。黒のビジネスバッグが無難
広告・IT・ベンチャー系清潔感を保ちつつ、若干の個性も許容されやすい
教育・医療・福祉系落ち着いた色味+収納力のあるカバンが好印象
アパレル・クリエイティブ系センスが見られることも。装飾は控えめに“シンプルおしゃれ”を意識

面接当日のカバンの扱い方にも注意!

✅ 受付や控室で

  • バッグは椅子の横や足元に静かに置く(膝の上はNG)
  • 床に置くときは、自立するように置くのが理想

✅ 面接室に入るとき

  • バッグは左手に持つ(右手でドアを開けやすいため)
  • 入室時は「失礼します」と一礼 → バッグはイスの横に静かに置く

✅ 面接中

  • 背もたれに立てかけたり、イスの上に置かない
  • 退出時は忘れずに丁寧に持って退出

まとめ

面接における「カバン」は、単なる荷物入れではなく、あなたの準備力・マナー意識・清潔感を表すビジネスアイテムです。

おさらいポイント:

  • A4書類が入るシンプルなビジネスバッグを選ぶ
  • 派手な色・ロゴ・装飾は避け、清潔感を意識
  • カバンの中も整理整頓し、取り出しやすい状態に
  • 当日の持ち方や置き方にもマナーがある

「たかがカバン、されどカバン」。
細部まで気を配れる人は、面接官にも「この人なら任せられる」と思わせることができます。ぜひ、服装とあわせて「面接カバン」も準備万端で臨みましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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