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面接で好印象を与える「話し方」とは?|伝わる話し方のコツとNG例、練習法まで解説

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はじめに

面接での評価は、志望動機や自己PRの「内容」だけでなく、「話し方」によって大きく左右されます。いくら立派な経歴や意欲を持っていても、それをうまく伝えられなければ、面接官に十分に響きません。

実際、「面接 話し方」というキーワードで検索する人が多いのは、次のような悩みを抱えているからです。

  • 緊張してうまく話せない
  • 何を言っているか分かりにくいと言われた
  • 面接で早口になってしまう
  • 自信がないように聞こえてしまう

この記事では、面接で評価される話し方の特徴、やってしまいがちなNGな話し方、好印象を与えるための練習方法まで詳しく解説します。


結論:面接では「内容」より「伝え方」が印象を左右することもある

「何を話すか」と同じくらい、「どう話すか」が重要です。面接官は、あなたの話し方から次のような情報を読み取っています。

話し方から分かること面接官の印象
声の大きさやトーン自信の有無、明るさ
話すスピード落ち着き・論理的思考力
言葉の選び方ビジネス感覚・社会性
間の取り方相手を意識できるかどうか

面接で好印象を与える話し方の特徴

✅ 1. ハキハキとした声で話す

自信が感じられる話し方の基本です。声が小さいと聞き取りにくく、「元気がない」「意欲が低い」と受け取られてしまいます。

ポイント:

  • 会話相手より少し大きめを意識
  • 笑顔とセットで、明るく話す

✅ 2. 結論から話す

ビジネスの基本として「結論ファースト」が好まれます。回りくどく話すと、面接官に伝わりづらくなります。

例:
「私の強みはリーダーシップです。大学時代にサークルの代表として〜」

✅ 3. 一文を短く、要点を絞って話す

長々と話すと、何を伝えたいのかが曖昧になります。ひとつの質問に対して、1分以内を目安に話をまとめると、聞きやすくなります。

✅ 4. アイコンタクトを取りながら話す

目線を合わせることで、誠実さや自信を印象づけることができます。面接官全員と順に目を合わせるよう意識しましょう。

✅ 5. 話に「間」をつくる

適度に間を取ることで、落ち着いた印象を与えるだけでなく、相手に内容が伝わりやすくなります。


面接でのNGな話し方と改善法

NGな話し方面接官の印象改善ポイント
早口すぎる緊張していて余裕がない一呼吸おいてから話し始める
声が小さい自信がなさそう腹式呼吸でしっかり発声
「えー」「あのー」が多い話の整理ができていない話す前に頭の中で構成を作る
一文が長くまとまりがない要点が不明PREP法(結論→理由→例→結論)で話す
敬語の間違いが多い社会人マナーに不安あり事前に練習+録音チェックがおすすめ

実践的な話し方の練習方法

✅ 録音して自分の話し方を聞く

スマホの録音機能を使って、自己紹介や志望動機を録音。

  • 声のトーン
  • 早口になっていないか
  • 不自然な間や語尾の弱さ

などを客観的にチェックできます。

✅ 模擬面接でフィードバックをもらう

家族や友人、または大学のキャリアセンターの模擬面接で、他者目線のアドバイスをもらうのが効果的です。

✅ 鏡の前で表情と話し方をチェック

話しながら笑顔や姿勢も意識できるようになれば、本番での印象は格段に良くなります。


よくある質問(FAQ)

Q. 緊張すると早口になってしまいます。どうすれば?

→ 質問されたら、ワンテンポ置いてから話し始めるのがおすすめです。心の中で「1、2」と数えてから話すだけで、落ち着いた話し方になります。

Q. 滑舌が悪いのが気になります。

→ 毎日5分でいいので、「外郎売(ういろううり)」などの滑舌練習や、声に出して新聞を読むなど、発声練習の習慣化が効果的です。


まとめ|話し方を磨けば、面接の印象は大きく変わる

面接で好印象を残すには、内容だけでなく「伝え方」=話し方の工夫が必要不可欠です。
明るく、簡潔に、自信をもって話すことで、あなたの魅力がより伝わりやすくなります。


✅ おさらいポイント

  • 面接では「話し方」も評価の大きな要素
  • 声の大きさ・話すスピード・間の取り方が印象を左右する
  • 結論ファースト、1分以内にまとめるのがベスト
  • 録音や模擬面接で、日頃から練習を積むことが大切
  • 緊張しても、落ち着いて「伝える姿勢」を意識しよう

話し方を変えるだけで、面接官の表情も変わります。
伝える力を磨いて、面接突破の一歩をしっかり踏み出しましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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