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はじめに
面接では、話す内容と同じくらい「第一印象」が重要視されます。特に、「面接 入る時」の立ち居振る舞いは、面接官にとって応募者の礼儀や常識を測る大切な場面です。
「入室はどうすればいいの?」「いつドアを開ける?」「ノックの後はどうすればいい?」など、細かな疑問を抱える方も多いでしょう。実は、入室時の所作一つで、面接全体の空気や印象が大きく変わることもあるのです。
この記事では、
- 面接で「入る時」の正しい流れ
- ドアのノックから入室までの一連のマナー
- 面接官がチェックしているポイント
- NG行動とその対処法
- オンライン面接での「入る時」の注意点
を詳しく解説します。
結論:「入る時」はノックから一礼までが一連のマナー。丁寧で落ち着いた動作が鍵
面接の「入る時」は、以下のステップに沿って行うことで、落ち着きと誠意を伝えることができます。
面接の入室マナー|基本の流れとポイント
✅ 1. ドアの前で一呼吸おく
- 姿勢を正し、深呼吸して心を落ち着ける
- カバンは左手に、右手はノックに使えるよう空けておく
- コートやマフラーは事前に脱いでおく
✅ 2. ドアを「3回ノック」
- リズムよく「コン・コン・コン」と3回が正しいマナー(2回はNG)
- ノック後、「どうぞ」「お入りください」などの返答を待つ
✅ 3. 返事を聞いてからドアを開ける
- 返答があったら「失礼いたします」と声をかけながらドアを開ける
- 返事がない場合は、数秒待ってから一言添えて開ける
✅ 4. 入室後に一礼 → ドアを静かに閉める
- 入ってからドアの前で一度面接官の方を向いて深くお辞儀
- ドアは後ろ手で閉めず、振り返って両手で静かに閉めるのが丁寧
✅ 5. 椅子の横に立ち、自己紹介と挨拶
「〇〇大学の〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします。」
- 面接官に「おかけください」と言われるまで座らない
- 座る前にも「失礼いたします」と一言添えると好印象
面接官が「入る時」に見ているポイント
面接官は、入室の動作を以下の観点から評価しています。
見られている点 | 意味・印象 |
---|
ノックの回数・声かけ | ビジネスマナーの理解度 |
姿勢・お辞儀の角度 | 礼儀正しさ、緊張感への対処 |
ドアの閉め方 | 周囲への気配り、所作の美しさ |
挨拶の声・表情 | 自信、明るさ、人柄の第一印象 |
これらの行動は、すべて「入る時」にチェックされており、その後の面接の流れに影響することも少なくありません。
NG例とその改善ポイント
❌ ノックをしない・いきなりドアを開ける
→ 無礼な印象。必ず3回ノック&返事を待ってから入室。
❌ 後ろ手でドアを閉める
→ 雑な印象を与える。必ず一度振り返って両手で静かに閉める。
❌ 無言で入る・挨拶をしない
→ 緊張していても、「よろしくお願いいたします」の一言は必須。
オンライン面接での「入る時」はどうする?
オンライン面接にはドアのノックこそありませんが、「入る時」に相当する場面はあります。それが、「接続直後の第一声」です。
✅ 接続時のマナー
「〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします。」
- 名前を名乗ること、笑顔で話すことを意識
- 相手の顔が表示されてから話し始めるのが自然です
まとめ|「入る時」の所作は面接成功の第一歩
面接の「入る時」の動作は、話す内容よりも早くあなたの印象を決定づける大切なポイントです。
ノック・入室・一礼・挨拶という流れの中に、あなたの礼儀・緊張感・人柄すべてが表れます。
✅ おさらいポイント
- 面接で入る時のノックは「3回」が正解
- 返答を待ってから「失礼いたします」と声をかけて入室
- 入室後は一礼 → ドアを静かに閉める → 椅子の横で挨拶
- 面接官は動作・表情・声のトーンすべてを見ている
- オンライン面接では第一声が「入室」に相当する
ほんの数十秒の入室行動ですが、**それが面接の空気を決める最初の“プレゼンテーション”**です。
落ち着いて、丁寧に。自信と誠意をもって、面接の一歩を踏み出しましょう。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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