面接で逆質問の際にメモを取るのはアリ？｜許可の取り方・マナー・注意点まで詳しく解説

就職活動や転職活動における面接の終盤、多くの面接官が「何か質問はありますか？」と応募者に問いかけます。これは「逆質問」の時間です。この際、面接官の回答内容を忘れないように「メモを取りたい」と感じる方も多いでしょう。

この記事では、「面接 逆質問 メモ」というキーワードに基づき、逆質問中にメモを取ることはOKか、取る場合のマナーやタイミング、印象を良くするポイント、やってはいけないNG行動までを詳しく解説します。

1. 面接中にメモを取っても大丈夫？

▶ 基本的には「OK」、ただしマナーと配慮が必須

面接中にメモを取る行為は、決してマナー違反ではありません。むしろ、相手の話を真剣に聞き、記録しようとする姿勢は前向きな印象を与えることもあります。

ただし、無断でいきなりノートを開いて書き始めるのは避けるべきです。面接官に対する敬意と配慮を忘れずに、必ず一言添えてから始めましょう。

2. メモを取りたいときの自然な一言

面接の逆質問に入るタイミングや、面接官の回答を聞きながらメモを取りたくなったときには、以下のような一言を添えるとスマートです。

✅ メモを取る前の許可を得るフレーズ

• 「差し支えなければ、メモを取らせていただいてもよろしいでしょうか？」
• 「大変参考になるお話ですので、忘れないように簡単にメモを取らせていただいてもよろしいでしょうか？」

このような一言があるだけで、礼儀正しさや丁寧な印象を面接官に与えることができます。

3. 面接中にメモを取るときのマナーと注意点

4. メモを取っていることが好印象につながるケース

▶ メモが効果的な場面の例：

• 逆質問で制度や業務の詳細な説明を受けたとき
  →「評価制度」や「研修内容」などは、記録しておくと入社後の判断材料にもなります。
• 面接官の体験談や具体的なキャリアパスの説明があったとき
  → 後日の志望動機の深掘りに活かせる重要な情報です。
• 複数の企業を受けており、内容を混同しそうなとき
  → 曖昧な記憶で感想を語るより、正確に記録したほうが誠実です。

5. 逆質問後、メモを活用して印象を上げる方法

質問を終えたあとに、次のような一言を添えることで「理解しながら質問をしている」「聞く力がある」と評価されやすくなります。

✅ 締めの一言例：

• 「いただいたご回答を踏まえて、より一層志望意欲が高まりました。ありがとうございます」
• 「丁寧にご説明いただき、とても参考になりました。メモもさせていただいたので、改めて振り返りたいと思います」

6. メモの取りすぎに要注意｜やってはいけないNG行動

まとめ｜「面接 逆質問 メモ」は準備力と誠実さを伝える武器になる

面接で逆質問中にメモを取ることは、正しく行えばポジティブな印象につながる行為です。ただし、あくまで面接は「会話」であることを意識し、メモは補助的なものとしてスマートに活用しましょう。

✅ 記事のまとめポイント：

• 逆質問中のメモは「OK」、ただし必ず一言断ること
• メモは最小限に、相槌・アイコンタクトとの両立が重要
• ビジネスらしいシンプルな文具を使うのが望ましい
• 情報の記録と志望意欲の表現を両立できると評価アップ
• 「メモ＋一言」で“聴く力”と“人柄”を伝えられる

面接官との会話に集中しつつ、必要なポイントを的確にメモできれば、「この人は誠実に仕事を進められそうだ」と思ってもらえるはずです。メモもあなたの評価を高める“武器”として活用しましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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