面接の「出る時」に気をつけるべきマナーと振る舞い｜退室までが評価対象！印象を下げない所作と一言

面接の合否を左右するのは、入室してからの受け答えや自己PRだけではありません。実は、「面接を出る時（退室時）」のマナーや所作も、面接官にとって重要な評価ポイントとなっています。
「面接 出る時」というキーワードが検索される背景には、退室時の正しい言葉遣いや動作に不安を感じる応募者が多いことがうかがえます。

この記事では、面接終了後に部屋を出る時の流れ・マナー・一言の例・立ち去る際のポイントまで、面接官に好印象を残すための対応方法をわかりやすく解説します。

1. 面接は「退室するまで」が評価の対象

面接では、入室から退室までの一連の所作・言葉遣い・態度すべてが評価対象です。面接の最後まで緊張を切らさず、礼儀を尽くすことが、社会人としての資質や誠意を伝える大切なポイントになります。

2. 面接を「出る時」の基本的な流れとマナー

✅ 面接終了後の退室マナー｜基本のステップ

1. 面接終了の合図があったら、笑顔で「ありがとうございました」と言う
2. 椅子の横に立ち、再度一礼（深くお辞儀）
3. ドアの前で面接官の方を向いて、もう一度「失礼いたします」と言ってお辞儀
4. 静かにドアを開け、後ろ手でゆっくり閉める（音を立てない）

3. 面接終了後に使うべき「一言」例文集

▶ 椅子の横で言うべきお礼の言葉

「本日はお時間をいただき、誠にありがとうございました。」

→ 面接全体への感謝を簡潔に、丁寧に伝えましょう。

▶ ドア前での締めの言葉

「失礼いたします。」

→ お辞儀とセットで、最後にきちんと締めることで印象が整います。

4. 退室時に注意すべき5つのポイント

5. 面接の「出る時」によくある失敗例とその対策

6. 企業のタイプによっては「見送り」がある場合も

大企業や丁寧な対応を重視する会社では、面接官や受付担当がエレベーターや入口まで見送ってくれるケースがあります。その場合も、最後まで気を抜かず、笑顔で感謝の気持ちを伝えることが大切です。

例：「本日はご対応いただき、ありがとうございました。」

まとめ｜面接で「出る時」こそ、最後の印象を決める勝負どころ

面接では、話の内容だけでなく、所作や一言ひとことにも人柄やビジネスマナーが表れます。特に、面接を終えて退出する際の態度は、応募者の丁寧さ・落ち着き・気配りを測るうえで重要な要素です。

✅ 記事のまとめポイント：

• 面接は「出る時」まで気を抜かず、最後まで丁寧に行動することが大切
• 退室時には「ありがとうございました」「失礼いたします」の一言＋一礼を忘れずに
• ドアの開閉は静かに。退出時も社会人としての配慮を
• 小さなマナーの積み重ねが、面接官の記憶に残る好印象につながる
• 企業によっては見送り対応もあるので、最後まで笑顔で対応を

「終わり良ければすべて良し」という言葉の通り、面接の退室時は、あなたの印象を美しく締めくくる大切な時間。丁寧に、堂々と、感謝を込めた一言で面接を終えましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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