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面接時の「コート」のマナーと選び方|着用の有無・脱ぐタイミング・注意点まで徹底解説

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はじめに

冬場の就職・転職活動、あるいはパートやアルバイトの面接時に欠かせないアイテムといえば「コート」。寒い季節の外出に必須ですが、面接の場でコートをどう扱うべきか、意外と迷う人が多いのではないでしょうか。

「そもそも面接にコートは着て行っても大丈夫?」
「どんなデザインや色を選ぶべき?」
「玄関や受付で脱ぐ?それとも面接室の前で?」

この記事では、「面接 コート」というキーワードをもとに、

  • 面接に適したコートの種類と色
  • コートを脱ぐタイミングと持ち方のマナー
  • 面接時に避けたいコートのNG例
  • 季節や天候に合わせたコートの選び方
  • よくある質問と失敗しないためのポイント

を詳しく解説します。


面接にふさわしいコートとは?

✅ コートは着用OK。むしろ必要な配慮

寒い時期の面接では、コートを着て行くこと自体はまったく問題ありません。
むしろ防寒対策として適切な装いである=身だしなみや体調管理に気を配っていると評価されることもあります。

ただし、デザインや色、素材の選び方にはビジネスマナー上の注意点があります。


面接におすすめのコートの種類と色

【形・デザイン】

種類特徴と面接向き度
ステンカラーコートシンプルで最もフォーマル。就活・転職活動に最適
トレンチコート清潔感があり、事務・営業系に◎
チェスターコート若干カジュアルだが、色を選べばOK(グレー・ネイビーなど)
ダウンコート極寒の日には可。ただしデザインは控えめなものを選ぶこと

【色】

  • ブラック(無難で万能)
  • ネイビー(清潔感・知的な印象)
  • グレー(柔らかい印象)
  • ベージュ(女性に多いが、ややカジュアル)

👉 ビビッドカラー・柄物(チェック・花柄など)は避けましょう。無地・落ち着いた色が基本です。


コートを脱ぐタイミングとマナー

面接当日、**「コートはどこで脱ぐか」**も重要なマナーの一つです。

✅ 基本ルール:建物に入る前に脱ぐ

  • 企業のビルや事務所の入り口前で脱ぐのがマナー。
  • 受付の前や面接室の前でバタバタ脱ぐのは印象ダウンにつながることも。

※悪天候時(雨・雪など)の場合は、受付で一言添えて脱ぐのもOK。

例:「申し訳ありません、外が雨でしたので、こちらでコートをお脱ぎしてもよろしいでしょうか?」


✅ 持ち方にも気を配ろう

脱いだコートは…

  • 腕にかける or 二つ折りにして手に持つ
  • バッグの上に重ねる(床には置かない)
  • ハンガーがある場合は指示に従って掛ける

👉 コートを丸めて持ったり、無造作にカバンに押し込むのはNG!


面接で避けるべきコートのNG例

NGポイント理由
派手な色(赤・ピンク・黄など)ビジネスの場にふさわしくない
ロゴ入り・ブランド主張の強いもの浮ついた印象、協調性に欠けると思われる可能性あり
ファー付き、装飾が多いカジュアルすぎる印象を与える
汚れ・毛玉・ホコリがついたコート清潔感が失われ、だらしない印象に直結

季節や天候に応じたコートの選び方

  • 秋口(10月〜11月):薄手のトレンチやジャケット風コートがベスト
  • 冬(12月〜2月):ステンカラー・チェスター・ダウン(シンプルなもの)など、防寒性重視
  • 春先(3月〜4月):明るすぎないベージュやネイビーの軽めのコートが好印象

※寒い日でも、「見た目<防寒」が正解です。無理して薄着にする必要はありません。


よくある質問(Q&A)

Q. 面接でコートを着たまま受付してもいい?

A. 基本は脱いでから受付します。脱いだ状態で「よろしくお願いいたします」と声をかけるのが丁寧な印象に。


Q. コートを忘れたら失礼になる?

A. コートの有無が直接評価に関わることはありません。ただし、真冬に極端な薄着だと「準備不足」と思われる可能性もあるため、気温に合わせて調整を。


Q. 雨の日はどうすれば?

  • コートが濡れている場合は、入り口で軽く払ってから入る
  • 受付で「濡れておりますので、こちらでお預けしてもよろしいでしょうか」と一言添えるのが丁寧

まとめ

面接における「コート」は、単なる防寒具ではなく、あなたの社会人としてのマナーや気配りを映す鏡とも言える存在です。

おさらいポイント:

  • コートは着て行ってOKだが、デザイン・色は控えめに
  • 建物に入る前に脱ぐのが基本マナー
  • 脱いだ後の持ち方や扱い方にも注意
  • 汚れや毛玉、派手な装飾は避ける
  • 雨や寒さなど天候に応じて柔軟に対応する

適切なコート選びとスマートな振る舞いで、面接官に「この人は細部まで気を配れる人だ」と好印象を残しましょう。あなたの第一印象は、玄関での“脱ぎ方”から始まっています。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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