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面接を「ぶっち」するのは絶対NG!|無断欠席のリスク・今後の影響・適切な対応と謝罪例まで徹底解説

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就職活動やアルバイトの面接において、面接当日に連絡もせずに欠席してしまう、いわゆる**「ぶっち(無断キャンセル)」**は、最も避けるべき行為の一つです。「行きたくなくなった」「緊張して逃げてしまった」「急な予定が入った」など、理由はさまざまですが、ぶっちをすると社会的信用を大きく失う可能性があります

面接 ぶっち」というキーワードが検索される背景には、「無断欠席してしまった後の対応を知りたい」「今後、どうすればいいの?」「正直に謝るべき?」といった悩みや後悔の気持ちがあると考えられます。

この記事では、面接をぶっちした場合のリスクと影響、適切な連絡の仕方、謝罪文の例文、今後の立て直し方まで、社会人としての信頼を取り戻す方法を丁寧に解説します。


1. 「面接をぶっち」するとは?どこからがNGなのか

「ぶっち」とは、連絡なしで面接を無断欠席する行為を指します。
以下のようなケースも含まれます:

  • 約束の時間を過ぎても連絡せずに欠席
  • 面接当日の直前キャンセルで連絡がつかない
  • メールや電話にも反応しないまま放置

2. 面接をぶっちするとどうなる?5つのリスク

リスク内容説明
① 信用を失う面接官や企業側から非常に悪い印象を持たれる
② 再応募不可一度ぶっちした企業には再度応募できない場合が多い
③ 採用担当のネットワークで共有されることも派遣・バイト情報サイトなどで「要注意」と記録が残るケースあり
④ 転職エージェントから紹介が受けられなくなる信頼を失うと案件紹介が打ち切られることも
⑤ 自分の自己肯定感が下がる「逃げた」という後悔がストレスにつながる可能性

3. 面接をぶっちしてしまったときの正しい対応

✅ 1. できるだけ早く連絡することが最優先!

たとえ無断で欠席してしまっても、「音信不通」にならず、誠意ある謝罪を伝えることで信頼を取り戻せる可能性があります。


▶ 謝罪の電話例文

「本日は面接に伺う予定でした〇〇と申します。
ご連絡もせず大変失礼いたしました。体調不良(または個人的な事情)でどうしても伺うことができず、ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。今後このようなことがないよう、誠意を持って行動して参ります。」


▶ 謝罪メールの例文

件名:面接欠席のお詫び(氏名)

株式会社〇〇
採用ご担当者様

お世話になっております。〇月〇日に面接のご予定をいただいておりました〇〇〇〇と申します。
この度、無断で面接を欠席してしまい、貴重なお時間を無駄にしてしまったことを深くお詫び申し上げます。
大変失礼な行為であったことを自覚し、心より反省しております。
今後はこのようなことのないよう、誠意をもって行動して参ります。
誠に申し訳ございませんでした。

〇〇〇〇(氏名)
電話番号:080-xxxx-xxxx
メール:xxxx@example.com


4. なぜ人は面接を「ぶっち」してしまうのか?

✅ よくある理由と心理状態

理由背景
緊張・不安うまく話せるか不安で怖くなってしまった
面倒になったやる気がなくなり、そのまま連絡を怠ってしまった
他社で決まった応募先に興味がなくなった
体調不良突然の不調で連絡できなかった(これも連絡が必要)

→ いずれの場合も、「放置」するのではなく、一言連絡するだけで印象は大きく変わります。


5. 次に活かすために|ぶっち後の立て直し方

✅ 自己分析と再発防止を

  • 面接に対する苦手意識が強いなら、模擬面接や事前練習を重ねる
  • 体調・スケジュール管理が原因なら、応募の時点で余裕ある日程を選ぶ
  • 志望度が低い企業への応募は慎重にし、「受けたい企業」に絞る

まとめ|面接をぶっちしてしまっても、誠実な対応で信頼回復はできる

無断で面接を欠席する「ぶっち」は、社会人として最も避けるべき行動の一つです。しかし、誠意を持って謝罪し、今後の姿勢を見せることで、完全な失敗にはなりません。


✅ 記事のまとめポイント:

  • 面接を「ぶっち」すると、信頼・再応募の機会・自己評価すべてに悪影響
  • 理由があっても、連絡せずに欠席するのはNG
  • 欠席してしまった場合は、電話またはメールですぐに謝罪
  • 自分の気持ちや状況を整理し、次回に向けて改善する姿勢を持つ
  • 「逃げた」経験を「学び」に変えられれば、面接に強くなれる

後悔しているなら、なおさら一歩踏み出して謝ることが大切です。勇気ある対応が、次のチャンスを引き寄せてくれます。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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