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面接のトリセツ
面接に5分遅刻してしまった…採用に影響する？評価を下げないための対応と今後の対策を徹底解説
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「電車が遅れた」「道に迷った」「思ったより受付に時間がかかった」など、面接に5分遅刻してしまうことは誰にでも起こり得ます。しかし、「たった5分の遅刻」と軽視するのは危険です。面接では時間厳守＝ビジネスマナーの基本とされており、企業側に与える印象次第で合否に影響する可能性もあります。
とはいえ、正しく誠実に対応すれば、評価を大きく下げずにリカバリーすることも可能です。この記事では、「面接 5分遅刻」という状況におけるリスク、企業側の受け止め方、遅刻時のベストな対応、今後の対策方法について詳しく解説します。
Contents
面接に5分遅刻してしまったとき、企業側はどう受け止める？
遅刻の時間が短くても、「時間に対する意識が低い人」という印象を与えてしまう可能性があります。ただし、企業側が判断材料とするのは、**遅刻そのもの以上に「どう対応したか」**です。
| 見られているポイント | 評価される行動 |
|---|---|
| 遅刻の理由 | 事前連絡があったか、やむを得ない事情か |
| 謝罪の姿勢 | 到着時に丁寧に謝罪し、言い訳をしない |
| 態度と表情 | 焦らず、誠意と落ち着きをもって面接に臨めているか |
面接に5分遅刻した場合の正しい対応
✅ ① 遅刻が確定した時点で「すぐに連絡を入れる」
【電話の例文】
「本日〇時より面接のお約束をいただいております〇〇と申します。現在、○○の理由により数分遅れてしまう見込みです。誠に申し訳ありませんが、到着が○時○分頃になる予定です。ご迷惑をおかけして申し訳ございません。」
→ メールではなく必ず電話で連絡を入れることがビジネスマナーです。
✅ ② 到着後すぐに謝罪する
【到着時の一言】
「本日はお忙しい中お時間を頂いているにも関わらず、遅刻してしまい誠に申し訳ございませんでした。」
→ 軽く済ませず、立ち止まって深く頭を下げることで誠意が伝わります。
✅ ③ 遅刻の原因は簡潔に伝える
- 交通機関の乱れ：正直に伝える
- 自分のミス（時間の勘違いなど）：素直に認めて謝罪
※ 言い訳がましい説明や他人のせいにする言い方はNGです。
面接5分遅刻は不合格になる？
必ずしも不合格にはなりません。
採用担当者は**「誠実な対応」や「人柄」**も見ており、しっかりした謝罪と態度で挽回できる場合も十分あります。
ただし、以下のような場合は不利になる可能性が高いです：
- 連絡なしで遅刻した
- 遅刻後に謝罪がなかった、軽く済ませた
- 言い訳ばかりで反省の色が見えなかった
- 面接中に焦りすぎて受け答えが乱れた
遅刻後の面接中に意識すべきこと
- 気持ちを切り替えて落ち着いて話す
- 面接官の話をしっかり聞き、誠実な受け答えを心がける
- 笑顔・姿勢・声のトーンで真摯な姿勢を表現する
- 話すスピードを速めすぎない（焦りが見えると逆効果）
面接に5分遅刻しないための予防策
✅ 会場には「20分前到着」「10分前受付」が基本
- 駅からの距離やビル内の移動時間を事前に確認
- 面接前に寄るトイレや身だしなみチェックの時間も含めて行動計画を立てる
✅ 交通遅延リスクを想定したプランを立てる
- 早めの電車を選ぶ（最低でも2本早い便）
- 遅延情報アプリ・Googleマップでリアルタイム経路チェック
✅ オンライン面接の場合も余裕を持ってログイン
- 機器トラブルがないか事前確認（ZoomやTeamsなど）
- 10分前には待機画面に入っておくのが理想
まとめ｜「面接 5分遅刻」は誠意ある対応でリカバリー可能
面接に5分遅刻してしまった場合、評価が下がる可能性はゼロではありませんが、対応次第で挽回は可能です。
重要なのは、遅刻したことを重く受け止め、誠実に対応すること。その姿勢は、むしろ人間性の良さとして評価されることもあります。
✅ 遅刻してしまったときの3つの鉄則
- すぐに電話で連絡する（メールではなく）
- 到着時にしっかりと謝罪する
- 面接では気持ちを切り替えて冷静に対応する
面接に遅れないことがベストですが、もしもの事態にも慌てず、社会人としての落ち着いた対応を心がけましょう。それがあなたの信頼につながります。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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