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面接の連絡が留守電に入っていたら?即座に折り返すためのマナーと電話対応術

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転職活動中、企業から面接の日程調整や合否連絡の電話があり、タイミングが合わず留守番電話にメッセージが残されていることは珍しくありません。知らない番号からの着信や、企業からの重要そうな留守電を聞くと、誰しも少し焦ってしまうものです。しかし、このような状況は、誠実で迅速な対応を見せる絶好のチャンスでもあります。本記事では、企業からの留守電に気づいた際、速やかに、かつ失礼のない形で折り返し連絡をするための手順と、電話対応における具体的なマナーについて解説します。

留守電に気づいたら、まずは内容を冷静に確認する

留守電を聞く際は、焦って再生してメモを取り忘れないよう注意が必要です。まずは落ち着いた環境で、以下の情報を正確に把握してください。

相手の情報をメモする

留守番電話には、企業名、担当者の部署名と氏名、折り返し先として指定された電話番号、そして連絡の目的(面接日程の相談、選考結果の連絡など)が含まれているはずです。これらを正確に書き留めることで、電話をかける前の心理的な余裕が生まれます。もし聞き取れない箇所があっても、折り返しの際に確認すれば良いため、必要以上に慌てる必要はありません。

折り返すタイミングを計る

留守電に気づいたのが営業時間内であれば、できるだけ早めに折り返すのが基本です。ただし、相手が他の会議や面接に入っている可能性を考慮し、もし折り返しが営業時間終了間際になった場合は、「本日は夕方にご連絡をいただき、ありがとうございました。時間外に大変恐縮ですが……」と一言添えるのが、ビジネスの場における配慮となります。

電話をかける前の準備と心構え

電話をかける前には、相手の貴重な時間を奪わないための準備を整えることが大切です。

  • 静かな場所を探す: 通信環境が安定しており、周囲の雑音が入らない静かな場所からかけてください。
  • 履歴書やスケジュール帳を手元に置く: 自分の経歴や、今後の面接可能な候補日時を確認できるよう、手元に準備しておきます。
  • 「いつ」「誰に」「どのような内容で」かけるかを整理する: 電話口でパニックにならないよう、伝える内容を簡潔にまとめておきます。

折り返し連絡の電話対応術と例文

いざ電話が繋がった際、担当者が不在であったり、取り次いでもらったりする場合の具体的な対応を紹介します。

担当者に繋がった場合

「お世話になっております。先ほど〇〇様よりお電話をいただきました、〇〇(自分の氏名)と申します。折り返しのお電話をさせていただきました。今、少しだけお時間をいただいてもよろしいでしょうか」と、丁寧に名乗ります。用件を聞かれたら、留守電の目的を端的に答え、日程調整であればその場で対応します。

担当者が不在だった場合

担当者が不在であれば、無理に呼び出してもらう必要はありません。「〇〇様はご不在とのこと、承知いたしました。〇〇様よりお電話をいただき、折り返しをいたしましたとお伝えいただけますでしょうか。お忙しいところ恐れ入りますが、お手すきの際に再度ご連絡をいただけますと幸いです」と伝えます。また、こちらからいつ頃かけ直せばよいかを確認するのも良い方法です。

電話対応で評価を上げるためのポイント

面接と同様に、電話の対応もその人の人柄やビジネススキルを測る重要な指標となります。

簡潔に要件を伝える

電話口でのやり取りは、相手を拘束しているという意識を持つことが大切です。挨拶と名乗りを終えた後は、留守電の御礼を述べ、直ちに要件を伝えます。だらだらと長い前置きは避け、簡潔かつ丁寧に話すことで、仕事が早い人物という印象を与えることができます。

復唱してミスを防ぐ

面接の日程や場所などの重要な情報は、最後に「〇月〇日の〇時から、〇〇オフィスですね。承知いたしました」と復唱してください。お互いの認識にズレがないことを確認することで、後のトラブルを未然に防ぐことができます。

最後まで丁寧に電話を切る

通話を終了する際は、「お忙しい中、ご対応いただきありがとうございました。それでは失礼いたします」と述べ、相手が電話を切るのを待ってから、静かに終話ボタンを押します。電話が繋がった瞬間から切るまで、丁寧な所作を意識することが、面接選考におけるあなたの評価をさらに高めることになります。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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