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面接で履歴書を渡すタイミングとマナー。好印象を残すスマートな提出方法

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転職活動において、面接の場で履歴書や職務経歴書を提出する際、どのような手順で行うのが最も美しい所作なのかと、不安に感じる方は少なくありません。書類の内容はもちろん大切ですが、手渡しする際の所作は、面接官が応募者のビジネススキルや丁寧さを測る重要なチェックポイントでもあります。本記事では、面接で履歴書を渡す際のベストなタイミングや、相手に敬意が伝わるスマートな渡し方の手順について詳しく解説します。

履歴書を渡すベストなタイミング

面接において書類を渡すタイミングは、面接官から「履歴書をお願いします」と言われた際、あるいは面接の開始直後に「本日は書類を持参いたしました」と伝える際が最も自然です。

面接が始まってすぐの挨拶の際、面接官がまだ着席していない段階で慌てて渡そうとする必要はありません。まずはしっかりと挨拶を交わし、着席して落ち着いた雰囲気の中で、「本日は応募書類を持参いたしました。こちらでございます」と切り出すのが、ビジネスの場として適切な振る舞いです。面接官から書類を預かる旨の指示があった場合には、その指示に素直に従いましょう。

好印象を与える「スマートな渡し方」の手順

書類を手渡す際は、以下の手順を意識することで、洗練された印象を与えることができます。

1. 封筒やクリアファイルから取り出す

書類は、移動中に汚れたり折れ曲がったりするのを防ぐため、封筒やクリアファイルに入れた状態で持参するのが基本です。書類を渡す直前に、封筒やファイルから静かに取り出します。この際、カバンの中から探すのに時間がかからないよう、取り出しやすい場所に配置しておくことが大切です。

2. 面接官が読める向きに整える

これが最も重要なポイントです。書類を渡す際は、自分から見て正しい向きではなく、相手(面接官)が受け取った瞬間に内容を読める向きに調整してから差し出します。自分の方を向いたままの状態で渡すのは、受け取る相手に対して敬意を欠く所作となるため、必ず相手側に上部がくるように回転させてから渡す癖をつけておきましょう。

3. 両手で丁寧に差し出す

書類は必ず「両手」を使って渡します。片手で端を掴んで渡すのは、ビジネスの場において非常に雑な印象を与えてしまいます。書類の端を軽く添えるようにし、心を込めて差し出すことで、丁寧な仕事ぶりをさりげなくアピールできます。このとき、「こちら、履歴書と職務経歴書です。よろしくお願いいたします」と、一言添えることを忘れないでください。

提出時に気をつけるべき細かな配慮

書類を渡すという動作の中で、細かな配慮を積み重ねることで、面接官からの信頼感は一層高まります。

  • 書類を汚さない・折らない:書類を渡す際、指先が汚れていたり、書類に指紋を強くつけてしまったりしないよう注意してください。また、クリアファイルに入れて持参しておけば、渡す直前まで書類が守られ、清潔な状態を保つことができます。
  • ファイルや封筒の扱いに注意する:書類を取り出した後の空のファイルや封筒は、無造作にテーブルの上に置きっぱなしにしてはいけません。カバンの端に片付けるか、自分が座っている椅子の横に邪魔にならないように置くのがマナーです。
  • もし面接官に先に渡すよう求められたら:受付時や面接室に入ってすぐに書類を求められた場合は、指示に従って速やかに提出します。その際も、両手で向きを整えて渡すという基本動作は変わりません。

当日の不安をなくすための準備

面接会場で焦らずに書類を提出するためには、事前の準備が欠かせません。面接当日の朝には、持参する書類が正しい向きでファイルに入っているか、過不足はないかを確認しましょう。また、カバンから書類を取り出す動作を一度自宅でシミュレーションしておくだけでも、本番の緊張感の中でスムーズに所作を行うための大きな助けとなります。丁寧な所作は、書類を渡すという小さな動作一つから始まることを意識してください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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