グローバルに活躍するビジネスパーソン必見：グローバルエントリー面接の英語対策

グローバル展開を推進する企業や外資系企業への転職を成功させた後、多くのビジネスパーソンが直面するのが、頻繁な海外出張です。特に、ビジネスの中心地であるアメリカ合衆国への出張において、長時間の入国審査は、体力面でもスケジュールの面でも大きな負担となります。この負担を軽減し、米国へのスムーズな入国を可能にするのが、「グローバルエントリー（Global Entry）」というプログラムです。プログラムの利用にあたっては、申請プロセスの一環として面接が実施されますが、この面接は原則として英語で行われるため、不安を感じる方も少なくありません。本記事では、海外でのビジネスを加速させるための有益な情報として、グローバルエントリーの概要と、英語での面接を乗り切るための具体的な対策について、詳細に解説します。

グローバルエントリーとは？そのメリットと面接の目的

グローバルエントリーは、米国税関・国境警備局（CBP）が運用する、事前承認された低リスクの旅行者を対象とした、迅速な入国審査プログラムです。

米国出張を効率化する強力なツール

このプログラムに承認されると、米国の主要空港に到着した際、通常の入国審査の長い列に並ぶ必要がなくなります。専用のキオスク端末でパスポートの読み取りや指紋認証を行うだけで、手続きが完了するため、大幅な時間の節約が可能となります。頻繁に米国へ渡航するビジネスパーソンにとっては、到着後のスケジュールを立てやすくなり、非常に大きなメリットをもたらします。

面接の目的はリスク確認と身元照会

プログラムの承認を得るための最終ステップが、CBPのオフィサー（入国審査官）による対面での面接です。この面接の目的は、申請者がテロリストや犯罪者などのリスク要因を持たない、安全な人物であるかを最終確認することです。すでにオンラインで提出された申請情報（勤務先、渡航歴、犯罪歴など）の内容に虚偽がないか、対話を通じて直接確認することが、面接の主な役割となります。

面接で求められる英語力のレベルと進行の傾向

面接は米国の入国審査官によって行われるため、基本的に英語でのやり取りとなります。ここでどの程度の語学力が求められるのかを、事前に把握しておくことが重要です。

完璧な英語力よりも正確な意思疎通

面接官が確認したいのは、申請者の英語の流暢さや、高度なビジネス語彙力ではありません。質問に対して嘘偽りなく、正確な事実を伝えられるかどうかが、何よりも重視されます。そのため、文法的に完璧でなくても、自身の職業や渡航目的について、基本的な英語でシンプルに回答できれば、大きな問題にはなりません。

簡潔かつ事実に基づいた回答の徹底

英語での質疑応答において、最も避けるべきは、質問の意図を理解しないまま適当に「Yes」と答えてしまうことや、聞かれていないことまで長く話しすぎてしまうことです。誤解を招くような曖昧な表現は避け、事実のみを端的に答える、論理的で簡潔なコミュニケーションが求められます。質問の意味が分からない場合は、決して推測で答えず、「もう一度言っていただけますか（Could you please repeat that?）」と、聞き返すことが重要です。

英語面接でよく聞かれる質問と回答のポイント

面接での質問内容は、主にオンラインで提出した申請書の内容に基づいています。事前に質問の傾向を把握し、英語での回答を準備しておくことで、落ち着いて対応することができます。

職業や仕事内容に関する質問

ビジネスパーソンにとって最も聞かれやすいのが、現在の職業や、所属している企業に関する質問です。「What do you do for a living?（ご職業は何ですか？）」や、「Which company do you work for?（どちらの会社で働いていますか？）」といった質問に対して、自身の役職や会社の業種を、英語で明確に答えられるように準備しておきましょう。転職直後の場合は、現在の会社での役割を正確に伝えることが重要です。

渡航目的や過去の履歴に関する質問

米国を訪れる主な目的についても、必ず確認されます。「Why are you traveling to the US?（なぜ米国へ渡航するのですか？）」という質問には、「For business meetings.（ビジネス会議のためです。）」など、端的に答えます。さらに、過去の渡航国や、これまでに逮捕歴や有罪判決を受けたことがあるか、税関や入国管理の規則に違反したことがあるかといった、セキュリティに関する質問も、必ず「Yes」か「No」で明確に答える必要があります。

スムーズに面接を通過するための事前準備

英語での面接を滞りなく終え、プログラムの承認を得るためには、事前の入念な確認と準備が不可欠です。

申請内容の再確認と英語スクリプトの作成

面接官は、申請者が提出した情報を手元に見ながら質問を行います。そのため、自分が申請書にどのような内容を記入したかを、面接前に必ず再確認しておく必要があります。その上で、予想される質問に対する英語の回答（スクリプト）を作成し、声に出して練習しておきましょう。特に、職業の英語表記や、過去に渡航した国の英語名などは、スムーズに口から出るようにしておくことが大切です。

必要書類の準備と堂々とした態度

面接当日は、パスポートなどの身分証明書や、面接の予約確認書など、指定された書類を忘れずに持参してください。書類の不備は、審査の遅れや却下の原因となります。面接の場では、緊張から視線が泳いだり、声が小さくなったりしないよう、面接官の目を見て、自信を持って堂々と受け答えを行うことが、信頼性を高めるための重要なポイントとなります。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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