2025.04.16

「面接 3日以内に連絡します」と言われた場合の意味とは？合否の見極め方と適切な対応を徹底解説

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面接の最後に面接官から「3日以内に連絡します」と言われると、多くの人はその言葉に一喜一憂しながら結果を待ちます。
「3日以内ってすぐに連絡が来るのかな？」
「もし3日経っても来なかったら…不採用？」

このように、「面接 3日以内に連絡します」という言葉の真意が気になる方は非常に多いです。
本記事では、この表現の本当の意味、合否の傾向、連絡がない場合の対処法、そして応募者としての正しい心構えを詳しく解説します。

Contents

「3日以内に連絡します」と言われたときの企業側の意図
合否結果の連絡が3日以内に来る場合の傾向
「3日以内に連絡します」と言われて連絡が来ない場合の対処法
- ✅ まずは落ち着いて1営業日待ってみる
- ✅ 4日目に丁寧な確認メールを送るのがマナー
「連絡がない＝不採用」と決めつけないことが大切
次の選考に進むための心構え
まとめ：「面接 3日以内に連絡します」は“早期判断”を前提とした企業の姿勢
- ✅ 覚えておきたいポイント

「3日以内に連絡します」と言われたときの企業側の意図

企業が「3日以内に連絡します」と伝える理由には、以下のような背景があります。

✅ 明確な社内ルールやスケジュールがある

多くの企業では選考の進行に合わせて、「合否は◯日以内に通知する」といった内部ルールを定めているため、それに従って明確な日数を告げている場合があります。

✅ 応募者への誠意を表すため

「1週間以内に」などよりも短期間で連絡すると伝えることで、丁寧でスピーディーな印象を与えようとしているケースもあります。

✅ 他の候補者との比較や社内調整を予定している

最終候補者が複数いる場合は、選考後の比較検討や上司の承認に時間がかかる可能性があるため、数日を見込んで「3日以内」と伝えていることも。

合否結果の連絡が3日以内に来る場合の傾向

【1日目〜2日目に連絡が来た場合】

▶ 高い確率で「内定・次選考の案内」であることが多い

面接直後に好印象だった
他候補者に先駆けて早期に選考を進めたい
入社時期などの確認が含まれることも

【3日目ギリギリで連絡が来た場合】

▶ 選考が難航していた、あるいは他の候補者との比較結果を受けての連絡

惜しくも不採用
もしくは「次回選考への進出は保留中」などのケースも
合格の場合もあるが、慎重に判断された印象

【3日経っても連絡がない場合】

▶ 不採用の可能性が高まるが、即断しないことが重要

単なる事務的な遅れや担当者の不在
社内承認待ちで遅延している
メール不達・迷惑メールに振り分けられていることも

「3日以内に連絡します」と言われて連絡が来ない場合の対処法

✅ まずは落ち着いて1営業日待ってみる

→ 土日祝を挟んでいた場合など、実質的な営業日でカウントされている可能性があります。

✅ 4日目に丁寧な確認メールを送るのがマナー

件名：選考結果のご確認（応募職種・氏名）

本文例：
〇〇株式会社採用ご担当者様
お世話になっております。◯月◯日に面接を受けさせていただきました、〇〇（氏名）と申します。
当日「3日以内にご連絡いただける」と伺っておりましたが、本日現在まだご連絡がなかったため、選考状況について確認させていただきたくご連絡いたしました。
ご多用のところ恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。