面接から2週間後に連絡が来ないのは不採用？合否判断の目安と正しい対応方法を解説

面接を終えたあと、「選考結果は1週間以内にご連絡します」と言われたにもかかわらず、2週間が経過しても連絡が来ない…。このような状況に不安や焦りを感じる方は少なくありません。

「面接 2週間後」というキーワードが示すのは、合否の連絡がない場合にどう受け止めればよいのか、そしてどのように対応すべきかという切実な悩みです。

この記事では、面接から2週間後に連絡がない理由、合否の可能性、企業側の事情、そして応募者としての正しい対処法まで、詳しく解説します。

面接から2週間後でも連絡が来ない理由とは？

① 不採用だが、連絡を控えている（連絡なし＝不合格）

企業によっては、**「合格者のみに連絡」「連絡がなければ不採用と判断してください」**というスタンスをとっている場合があります。この場合、面接時に明確な説明がなかったとしても、2週間連絡がない＝不採用の可能性が高いと考えられます。

② 選考が長引いている・他の候補者の面接が終わっていない

複数名を採用予定の場合、全員の面接が終わるまで合否の決定ができず、判断が遅れているケースもあります。

• 面接スケジュールの遅延
• 社内稟議や上層部の承認待ち
• 1名内定辞退による繰り上げ検討

など、合否未決定の状態で時間がかかっていることもあるのです。

③ 事務的な連絡ミスやメールトラブル

• メールアドレスの誤記
• 迷惑メールフォルダに入ってしまった
• 企業側の見落とし・担当者不在

こうした事務的トラブルによる未連絡の可能性もゼロではありません。

面接から2週間後は「問い合わせていいタイミング」

✅ 問い合わせの目安は「面接から7営業日以上経過」してから

一般的には、1週間（営業日ベースで5〜7日）以内に連絡するという企業が多いため、2週間が経過していれば、問い合わせても失礼にはなりません。

✅ 問い合わせメールの例文

件名：選考結果のご確認（〇〇職／氏名）

〇〇株式会社
採用ご担当者様

お世話になっております。
先日、貴社にて〇〇職の面接を受けさせていただきました、〇〇（氏名）と申します。
面接時に「1週間程度でご連絡いただける」と伺っておりましたが、本日現在まだご連絡がなかったため、選考状況について確認させていただきたくご連絡いたしました。
ご多用の折とは存じますが、ご確認のほどよろしくお願い申し上げます。

連絡が来ないときにやってはいけないこと

面接から2週間後に連絡がない場合の合否判断の目安

連絡がない企業への再応募はできる？

可能ですが、再応募する際は以下の点に注意しましょう。

• 半年〜1年空けて再挑戦するのが一般的
• 前回の選考結果を踏まえて、志望動機やスキルの向上をアピール
• 同じ職種であっても「成長の証」がないと評価されにくい

次の行動に進むタイミングを見誤らないために

面接結果を待っている間に、他社の選考が止まってしまうのは大きな機会損失です。

• 連絡が来ない場合は次の企業にも応募を始める
• 同時並行で活動することで精神的な余裕も保てる
• 面接後に連絡が来なくても「自分に価値がない」と思わないことが大切

まとめ：「面接 2週間後」でも連絡がない場合は“動くタイミング”

「面接から2週間連絡がない」状態は、企業からの明確な不採用通知がなくとも、実質的に“見送り”の可能性が高い状態です。
しかし、それでも応募者としては冷静に対応し、次につなげる行動が必要です。

✅ ポイントまとめ

• 2週間経っても連絡がない場合は、丁寧に問い合わせる
• 問い合わせ後も音沙汰がなければ、その企業は縁がなかったと割り切る
• その間に他の企業にも積極的に応募しておく
• 面接の経験は必ず次の選考で活きる

面接後の2週間は、結果に一喜一憂せず、自分の可能性を広げる期間にしましょう。選考がすべてではなく、あなたの価値はどこかで必ず必要とされるはずです。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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