面接で使えるプレゼンテーションテンプレートとは？｜構成例・ポイント・注意点を解説

近年、特に中途採用や営業・企画系職種の面接では、自己紹介や業務提案をプレゼン形式で行う機会が増えてきています。その際に役立つのが「プレゼンテーションテンプレート」です。プレゼンに慣れていない人にとっては、「どのような構成にすればいいのか？」「何を入れるべきか？」といった疑問が尽きません。

「面接 プレゼン テンプレート」というキーワードは、これからプレゼン付き面接に臨む求職者が、事前準備を万全に整えたいという意識の表れといえるでしょう。

この記事では、面接用プレゼンのテンプレート構成、スライドごとの具体的内容、作成時のポイント、業種別の応用例まで詳しく解説します。

1. プレゼン付き面接とは？

企業が応募者に「プレゼン」を求める理由は以下の通りです：

• 論理的思考力・構成力の確認
• 課題発見・提案力の有無を評価するため
• 表現力・伝える力・対人スキルを見たい
• 業務理解の深さや意欲を測る

2. 面接プレゼンの基本テンプレート構成（全6枚程度）

以下は一般的なビジネス職や営業職向けのテンプレートです：

✅ 表紙スライド

• タイトル（例：「自己紹介とキャリアのご提案」）
• 氏名・応募職種・日付

✅ スライド1：自己紹介

• 経歴概要（大学、職歴、資格など）
• 応募職種との関連性や強みの要約

✅ スライド2：応募動機・志望理由

• なぜその企業・職種を選んだか
• 業界・企業の特徴に触れつつ、自身の関心・意欲を述べる

✅ スライド3：過去の実績・成功事例

• 実際に行った業務・成果（数字があれば信頼性アップ）
• 困難に対してどのように対処したか

✅ スライド4：入社後の貢献・キャリアプラン

• 入社後にやりたいこと
• 自分がどう貢献できるか（短期・中期）
• キャリアビジョンの方向性

✅ スライド5：まとめ・質疑応答

• 強みの再確認
• 一言アピール（「一緒に成長したい」「挑戦したい」など）
• 「ご清聴ありがとうございました」などで締めくくる

3. テンプレート作成時のポイント

🎯 内容面での注意点

• **「1スライド＝1メッセージ」**を意識して情報過多にしない
• 説得力を持たせるために、エピソードや数字を使う
• スライドにはキーワード・図表・箇条書きを使い、話す内容は口頭で補足

🎨 デザイン面での注意点

• フォントは見やすく統一（MSゴシックやメイリオなど）
• カラーは企業イメージに合わせて2～3色程度に抑える
• アニメーションは最小限にする（派手すぎると逆効果）

4. 業種別のプレゼン応用例

5. プレゼン当日の注意点

• 時間制限（5分〜10分）を守るようにリハーサル必須
• 面接官とのアイコンタクトと明瞭な発声を意識
• 質疑応答での受け答えも評価対象
• スライド読み上げNG（内容を理解し自分の言葉で）

まとめ｜プレゼンテンプレートで“伝える力”を武器にする

面接でのプレゼンは、あなたの経験・志望理由・意欲を可視化し、印象的に伝える絶好のチャンスです。テンプレートを活用すれば、論理的かつ魅力的な構成をスムーズに作成可能です。

✅ 記事のまとめポイント：

• 面接用プレゼンは6枚程度で、自己紹介〜志望理由〜貢献意欲までを構成
• PREP法やビジュアル要素を活用して、伝わるスライドに
• 面接官が見たいのは「あなたらしさ」＋「仕事への理解と熱意」
• テンプレートは「型」であり、そこにあなたの個性をどう乗せるかがカギ

しっかり準備すれば、プレゼンは「話しすぎず、伝えすぎる」強力な武器になります。自信を持って臨みましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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