2025.04.15

面接での「ピアス外し忘れ」は大丈夫？｜評価への影響と適切な対処法、失敗をリカバーするマナーまで解説

mense20530

就職活動やアルバイト、パートの面接では、服装や髪型と並んで「身だしなみ」が厳しく見られるポイントです。特にピアスの着用に関しては、業種や企業風土によって評価が分かれるため、注意が必要です。

「面接ピアス外し忘れ」というキーワードが検索されている背景には、「うっかりピアスをつけたまま面接に行ってしまった」「気づかずに面接中に指摘された」「評価が下がったのでは…？」といった不安を感じる人が多いと考えられます。

この記事では、ピアスを外し忘れてしまった場合の評価への影響、業界ごとの基準、面接官が見ているポイント、謝罪やリカバリーの方法まで詳しく解説します。

Contents

1. 面接でピアスを外し忘れるのはマナー違反？
- ▶ 原則として「ピアスは外す」のが基本
2. ピアスを外し忘れたときの評価は？
- ✅ 面接官の判断は「ピアスそのもの」より「対応の姿勢」で変わる
3. 外し忘れたときの対処法｜状況別リカバリー例
- ▶ 面接中に気づいた場合の一言
- ▶ 面接後に気づいた場合（メールでフォロー）
4. 今後のために｜ピアスの面接対策Q&A
まとめ｜面接のピアス外し忘れは“対応力”で挽回できる
- ✅ 記事のまとめポイント：

1. 面接でピアスを外し忘れるのはマナー違反？

▶ 原則として「ピアスは外す」のが基本

面接というフォーマルな場では、ピアスの着用は控えるのが一般的なマナーとされています。特に以下のような業種では、ピアスの有無が印象に影響します。

業種	ピアスに対する印象
接客・販売・飲食	清潔感・第一印象が重視される → マイナス印象の恐れ
医療・介護・教育系	清潔さと信頼感が重視 → 原則NG
事務・営業職	フォーマルさ優先 → 避けるのが無難
クリエイティブ・アパレル	比較的寛容だが、目立たない小ぶりなものが望ましい

2. ピアスを外し忘れたときの評価は？

✅ 面接官の判断は「ピアスそのもの」より「対応の姿勢」で変わる

以下のような対応で、印象の良し悪しが大きく分かれます。

状況	面接官の受け取り方
何も言わず堂々と着用していた	「ビジネスマナーが身についていない」とマイナス評価
面接中に気づき、素直に謝罪	誠実さが伝わり、リカバリー可能
面接官が指摘 → 自然に「失礼しました」と対応	柔軟な対応力・素直さが評価される

3. 外し忘れたときの対処法｜状況別リカバリー例

▶ 面接中に気づいた場合の一言

「申し訳ありません、ピアスを外し忘れておりました。失礼いたしました。」

→ 落ち着いて誠意ある一言を添えれば、むしろ誠実さが評価されることもあります。

▶ 面接後に気づいた場合（メールでフォロー）

件名：面接のお礼とお詫び（〇〇〇〇）

本日は面接の機会をいただき誠にありがとうございました。
一点お詫び申し上げたいのですが、面接の際にピアスを外し忘れてしまっておりました。
面接の場にふさわしくない身だしなみとなってしまい、深く反省しております。
今後は十分に注意して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

→ 面接官が見落としていた場合でも、自ら気づき、丁寧に謝れる姿勢が評価される可能性があります。