面接の場において、第一印象を左右する要素は服装や表情だけではありません。意外と見られているのが、持参する「バッグ」です。特に社会人経験が浅い方や就職活動中の学生にとって、「どんなバッグを持って行けばいいのか分からない」「リュックやトートはOK?」と迷うケースも少なくありません。
「面接 バッグ」というキーワードが検索されている背景には、「面接でのバッグ選びに失敗したくない」「無難で印象の良いものを選びたい」といったニーズがあると考えられます。
この記事では、面接でのバッグの基本マナー、選び方のポイント、NGバッグの例、男女別のおすすめスタイル、好印象を与える持ち方のコツまで詳しく解説します。
1. 面接における「バッグ」の役割と見られているポイント
面接官がバッグを見るのは、単なる持ち物チェックではありません。以下のような点を無意識に評価しています。
見られている要素 | 評価ポイント |
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清潔感 | バッグが汚れていたり傷んでいないか |
実用性 | 書類やノートがスムーズに出し入れできるか |
センス | ビジネスシーンにふさわしいか |
マナー意識 | 床に直置きしたり、置き方が雑でないか |
2. 面接にふさわしいバッグ選びの5つの条件
✅ ① A4サイズの書類が入る大きさ
- 履歴書・職務経歴書などの提出書類を折らずに持ち運べるサイズが基本
- 自立するタイプのバッグなら、面接中に床に置いても型崩れせずスマート
✅ ② 色は「黒・紺・ベージュ」など落ち着いたもの
- 黒やネイビーは王道カラー。男女ともに好印象
- 派手な柄・ビビッドカラーは避ける(個性より誠実さ重視)
✅ ③ シンプルなデザイン・装飾の少なさ
- ブランドロゴが大きいものや、フリル・金具が目立つものはNG
- 無地・マットな素材・シンプルな形状が好まれる
✅ ④ 革(合皮でもOK)やナイロン素材などのビジネス仕様
- 高級な素材である必要はないが、カジュアルすぎる布バッグは避ける
- 耐久性があり、型崩れしにくい素材がおすすめ
✅ ⑤ 肩掛け・手持ち両用ならなお良し
- 移動時は肩掛け、面接時は手で持って丁寧に扱えるバッグが理想
3. 面接で避けるべきバッグの例
バッグの種類 | NG理由 |
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リュック(特にスポーティなもの) | カジュアルすぎて学生感が強く、ビジネスに不向き |
トートバッグ(布・ロゴ入り) | くたっとして形が崩れやすく、清潔感に欠ける印象 |
ショルダーバッグ・ポシェット | 小さすぎて実用性がなく、子供っぽく見える |
ブランドバッグ(華美なロゴ) | 派手な印象を与え、TPOに合っていない |
4. 男女別|面接におすすめのバッグスタイル
▶ 男性向け
- ブリーフケース型ビジネスバッグ(ナイロン or 合皮)
- 色は黒・濃紺が基本
- 自立型・薄型タイプが就活や転職活動に最適
▶ 女性向け
- トート型のビジネスバッグ(A4対応・自立型)
- 黒・ベージュ・グレーなどの落ち着いた色味
- 持ち手が長すぎず、フォーマルな服装に合うものを選ぶ
5. 面接でのバッグの持ち方・置き方マナー
✅ 面接会場に入るとき
- バッグは左手で持つ(右手でドアを開けるため)
- 入室後、椅子の横または足元の右側に丁寧に置く
✅ バッグを置く位置と注意点
マナー | 内容 |
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椅子の背にかけない | 崩れやすく、マナー違反とされる場合も |
テーブルの上に置かない | 面接官のスペースを圧迫し、非常識な印象に |
床に置くときは自立型を使用 | 倒れたりしないよう注意 |
6. バッグの中身もチェック!面接当日の持ち物リスト
- 履歴書・職務経歴書(クリアファイルに入れて)
- 筆記用具・メモ帳
- ハンカチ・ティッシュ
- 折り畳み傘(悪天候に備えて)
- 予備のマスク・常備薬(体調管理用)
- スマートフォン(電源は必ずオフ)
中身がゴチャゴチャしていると、取り出しの所作も乱れます。バッグの中は常に整理整頓を意識しましょう。
まとめ|面接でのバッグは「見られているビジネスマナーの一部」
バッグは「持ち物」というよりも、**あなたの準備力や誠実さを映す“名刺の一部”**です。
面接官は細かなところまで見ています。どんなに話し方や志望動機が優れていても、バッグの印象で評価が下がってしまうこともあるため、慎重に選ぶことが大切です。
✅ 記事のまとめポイント:
- 面接では「A4が入る・シンプル・落ち着いた色・自立型」のバッグが基本
- リュックやカジュアルトートはNG。ビジネス仕様を選ぼう
- バッグの置き方や扱い方にもマナーがある(背もたれ・机の上はNG)
- 中身は整理整頓し、必要書類や筆記用具をスマートに出せるよう準備
- バッグ選びも含めて“第一印象”と“社会人としての準備力”が評価される
就活・転職成功の鍵は、こうした細部にまで心を配れるかどうか。正しいバッグ選びで、面接官に信頼される第一印象を作りましょう。
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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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