面接における「動画」の活用方法とは?|Web面接・録画面接・提出動画の違いや対策を徹底解説
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面接のトリセツ
近年、採用活動においてZoomなどのオンラインツールを活用した面接が急速に普及しています。場所を問わずに面接が受けられる便利さがある一方、画面越しだからこそ見落とされがちなマナーも数多く存在します。
特に「面接 Zoom マナー」は、単なるオンライン上の礼儀にとどまらず、ビジネスパーソンとしての基礎的な姿勢や配慮が試されるポイントです。本記事では、Zoom面接におけるマナーの基本から、評価を上げる具体的な行動までを徹底的に解説します。
Zoom面接では対面のように全身が見えないため、応募者の印象は**「声」「表情」「話し方」「画面上の見え方」**でほとんど決まります。マナーを意識しないと、どんなに内容が良くても「配慮がない」「不誠実」と捉えられてしまうこともあります。
「本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。失礼いたします。」
面接後24時間以内に、感謝と意欲を伝えるメールを送ることで、誠実な印象がより強まります。
例:
件名:本日の面接のお礼(山田 太郎)
○○株式会社 採用ご担当者様
本日はZoomにて面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。
貴社の〇〇に対する取り組みを伺い、より一層志望の気持ちが高まりました。
引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。
山田 太郎
090-XXXX-XXXX
NG行動 | 理由 |
---|---|
表示名が適当(例:「iPad」) | 応募に対する真剣さが疑われる |
無言で入退室する | ビジネスマナーとして非常に悪印象 |
手持ちスマホで揺れながら参加 | 見にくく、不安定な印象を与える |
カジュアルすぎる服装 | 面接と意識していないと判断される可能性 |
生活音・人の声が入る環境 | 面接に集中していない印象になる |
Zoomでの面接でも、面接官が見ているのは**「話す内容」だけではなく、「姿勢・礼儀・配慮」などの総合的な人間性**です。距離がある分、誠意や準備不足も如実に伝わってしまいます。
Zoomを使ったオンライン面接においては、画面越しだからこそ一つひとつの振る舞いが印象に直結します。準備から終了まで、丁寧で誠実な姿勢を貫くことが、合格への近道です。
マナーは“形”ではなく“相手への配慮”の表れです。Zoom面接でもその心が伝われば、あなたの印象はきっと好ましいものになるでしょう。