面接の合格連絡はいつ来る？タイミング・連絡手段・返信マナー・こないときの対処法まで徹底解説

面接を終えた後、誰もが気になるのが「合格の連絡はいつ来るのか？」という点です。特に最終面接後は、内定を期待してソワソワしながら待ってしまうもの。連絡が来るタイミングや手段、合格連絡がこないときの対処法など、**「面接 合格 連絡」**に関する正しい知識を持っておくことで、落ち着いて就職・転職活動を進めることができます。

本記事では、「面接 合格 連絡」というキーワードに基づき、合格連絡が来る平均的なタイミング、連絡手段、企業ごとの傾向、合格連絡が来たときの対応マナー、そして連絡がこないときの確認方法や注意点を詳しく解説します。

1. 面接後の「合格連絡」はいつ来る？

▶ 平均的な連絡タイミング（新卒・中途共通）

✅ 企業側から「〇日以内に連絡します」と伝えられた場合は、その日程を最優先で信頼するのが基本です。

2. 合格連絡の主な手段

企業によって、合格連絡に使われる方法は異なります。以下のいずれか、もしくは複数で連絡が来ることがあります。

3. 合格連絡が来たときの正しい対応マナー

✅ メールの場合の返信例（受信から24時間以内が目安）

件名：面接選考の合格連絡についての御礼（〇〇 〇〇）

〇〇株式会社　人事ご担当者様

お世話になっております。〇〇〇〇です。

この度は面接選考の合格のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。
御社で働けることを心より光栄に思い、引き続きの選考・入社手続きについても真摯に対応させていただきます。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

〇〇 〇〇（署名）

✅ 電話での対応例

1. 電話に出る際は「お世話になっております。〇〇と申します」と丁寧に名乗る
2. 合格の連絡を受けたら「ありがとうございます。大変うれしく思っております」
3. 出られなかった場合は、必ず折り返す（当日中が望ましい）

4. 合格連絡が来ないときの対処法

▶ 企業からの事前説明を確認

まずは、「〇日以内に連絡します」などの案内があったかを確認しましょう。期限を過ぎても何の連絡もない場合、以下のように対応します。

▶ 問い合わせメールの例（確認は丁寧に！）

件名：選考結果に関するご確認（〇〇 〇〇）

〇〇株式会社　人事ご担当者様

お世話になっております。〇月〇日に面接の機会をいただきました、〇〇と申します。

お忙しいところ恐縮ですが、選考結果についてご連絡をいただけていないようでしたので、状況についてご確認させていただけますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

※問い合わせの目安：連絡予定日＋2〜3営業日が経過した頃

5. 合格連絡の前兆・サインがある場合も

「合格サイン」については別記事で詳しく解説していますが、たとえば以下のようなケースは合格の可能性が高いと考えられます。

• 「入社後のお話」や「待遇面」の話が面接で出た
• 面接時間が長く、ポジティブなリアクションが多かった
• 面接官から「何か質問ありますか？」への対応が丁寧だった

6. 不合格だった場合の連絡とその受け止め方

▶ 不合格連絡もメールや電話で来ることが一般的

• 件名は「選考結果のご連絡」「選考結果のお知らせ」など
• 丁寧な文面でも、内容に「ご期待に添えない結果」といった表現が含まれる

▶ 落ち込まず、次の選考に活かす姿勢が重要

• 「どこが評価されたか／されなかったか」を自己分析
• 面接時の受け答えを振り返り、改善点をメモしておく
• 企業によって評価軸は異なるので、一喜一憂せず継続を意識する

まとめ｜「面接 合格 連絡」は“タイミングと対応”がカギ。焦らず、礼儀を大切に

「面接 合格 連絡」に関する知識を押さえておくことで、結果を落ち着いて待ち、合格時も不合格時も正しく対応することができます。ビジネスマナーのひとつとして、メールや電話への対応力も評価されることを意識しましょう。

✅ 記事のまとめポイント：

• 合格連絡は、面接から即日〜1週間以内が一般的
• メール・電話・エージェント経由など、手段は企業により異なる
• 合格連絡を受けたら迅速・丁寧な返信がマナー
• 予定日を過ぎても連絡が来ない場合は、確認メールを送ってもOK
• 合否に関わらず、今後に活かす前向きな姿勢が評価される

焦らず冷静に、次のステップに向けた準備を整えましょう。合格連絡は“ゴール”ではなく、“新たなスタート”です。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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