2025.04.13

面接にふさわしい男性の靴とは？｜選び方・マナー・NG例まで徹底解説

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就職活動や転職活動の面接では、第一印象が非常に重要です。中でも「靴」は意外と見落とされがちなアイテムですが、実は面接官が清潔感・マナー・ビジネス意識を判断する上で注目するポイントのひとつです。

この記事では、「面接靴男性」というキーワードに基づき、男性が面接で履くべき靴の種類、色やデザインの選び方、やってはいけないNG例、業界別の注意点、当日の手入れ方法やマナーまで詳しく解説します。

Contents

1. なぜ面接で靴が重視されるのか？

靴は身だしなみの中でも細部に位置しますが、だからこそ「気を配れているかどうか」が問われます。汚れや型崩れ、履き古しの靴は、いくらスーツがきれいでも印象を大きく下げてしまう原因になり得ます。

項目	推奨内容
色	黒（最もフォーマル）、ダークブラウン（やや柔らかい印象）
素材	本革または質の良い合成皮革（ツヤが控えめなもの）
デザイン	紐付きのストレートチップまたはプレーントゥが基本
ソール	レザーソールまたはラバーソール（あまり厚底でないもの）
サイズ感	歩きやすく、過度に擦り減っていないもの

以下のような靴は、ビジネスの場や面接では不適切と判断される可能性があります。

業界	靴の選び方
金融・公務員・メーカー	黒のストレートチップ一択。堅実・信頼感を重視
IT・ベンチャー	黒またはダークブラウンでもOK。やや柔軟な傾向あり
コンサル・営業	黒が基本。きちんと手入れされた上質な靴が◎
クリエイティブ系	ダークブラウンなど個性がやや許容されるが、フォーマルさは維持

靴の状態は、いくら良いものであっても手入れをしていなければ逆効果です。

→ 業界によっては問題ありませんが、最もフォーマルなのは黒の革靴です。迷ったら黒を選びましょう。

→ 学生やカジュアル寄りの印象を与えるため、ビジネス面接では基本的に避けるべきです。

→ 面接前に何度か履いて“慣らしておく”ことで、歩きやすくなり靴擦れも防げます。

面接における男性の靴選びは、華やかさよりも**「清潔感」「きちんと感」「ビジネスマナーの理解」**を重視するべきポイントです。シンプルで誠実な印象を与える靴を選ぶことが、あなたの真面目さや準備力を自然と伝える手段になります。

足元までしっかり整えた上で面接に臨めば、自信を持ってあなた自身をアピールすることができるでしょう。靴は「見られていないようで見られている」重要なビジネスアイテムです。

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