2025.04.12

面接にロングコートはOK？｜着用マナーと印象を左右するポイントを徹底解説

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就職活動や転職活動の冬場において、「面接ロングコートはマナー違反ではないか？」と悩む方は少なくありません。特に寒い季節には、防寒を優先したくなるものの、面接の場では第一印象や服装のマナーも重要視されるため、どのようなコートが適しているのかを理解しておく必要があります。

この記事では、「面接ロングコート」というキーワードに基づき、着用の可否、選び方のポイント、面接当日の脱ぎ方・持ち方などのマナー、避けたいNG例を詳しく解説します。寒さ対策とビジネスマナーを両立し、安心して面接に臨みましょう。

Contents

面接にロングコートは着てもよいのか？

ロングコートはスーツスタイルとの相性も良く、冬場のビジネスシーンでは一般的に着用されています。
面接でも、コート自体が問題視されることはなく、むしろ防寒対策をしっかり行う姿勢が好印象になることもあります。

ただし、面接では**「どんなロングコートを選ぶか」「どのように扱うか」**によって評価が分かれるため、ビジネスマナーに即した着こなしが求められます。

項目	ポイント
色	黒、ネイビー、チャコールグレーなどのダークカラーが無難。ベージュや白は避ける。
デザイン	無地・シンプル・細身のデザインが理想。ベルト付きや装飾が目立つタイプは避ける。
丈	膝丈〜膝下程度がベスト。極端なロング丈（ふくらはぎ〜足首）はカジュアルに見える可能性がある。
素材	ウール、カシミヤなどの高級感ある素材。ダウンやナイロン系、モコモコ素材は面接には不向き。

面接当日は、会社の建物に入る前にコートを脱ぐのがビジネスマナーです。
寒さが厳しくても、企業の玄関口・エントランス付近でスマートに脱ぎ、裏地を内側にして腕にかけるのが基本的な所作です。

面接室にはコートを着たまま入らず、手に持った状態で入室し、着席前に椅子の背もたれや横に置くようにします。指示がある場合は、指示に従ってください。

NG例	なぜNGか
明るすぎる色（白・ベージュ・赤など）	カジュアル感が強く、フォーマルな印象に欠ける
派手な柄入りコート	スーツスタイルとのバランスが崩れ、落ち着きのない印象になる
フード付き・ダウンジャケット	カジュアル度が高く、面接という場にそぐわない
毛玉や汚れがあるロングコート	身だしなみに無頓着な印象を与え、評価を下げる要因になり得る
コートを着たまま受付・入室する	ビジネスマナー違反。基本的に社屋に入る前に脱いでおく必要がある