2025.04.12

面接のルールやマナーについて｜社会人として押さえておくべき基本と実践ポイント

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就職活動や転職活動において、面接は応募者の人物像や適性を企業が直接確認する重要な選考プロセスです。そこで問われるのは、志望動機やスキルだけではありません。「面接ルールやマナーについて」の理解と実践ができているかどうかも、社会人としての信頼性を測る大きな評価軸の一つです。

本記事では、面接における基本的なルールとマナーを、面接前・面接中・面接後の3つのステップに分けて詳しく解説します。形式的な所作にとどまらず、「なぜ必要なのか」まで理解することで、印象アップにつながる面接対応ができるようになります。

Contents

1. 面接前のルールとマナー
- ▶ 日程の確認・返信対応
- ▶ 服装と持ち物の準備
2. 面接中のルールとマナー
3. 面接後のマナー
- ▶ 退室時の対応
- ▶ 面接後のお礼メール（任意だが好印象）
ルールやマナーを守ることで得られる3つのメリット
まとめ｜「面接ルールやマナーについて」を正しく理解し、印象を最大化しよう

1. 面接前のルールとマナー

▶ 日程の確認・返信対応

企業から面接の案内メールや電話が来たら、24時間以内に丁寧な文面で返信を行いましょう。
返信の際には以下の点を明記します。

面接日時・場所の確認
面接形式（対面・オンライン）
お礼の一言（例：「ご案内いただきありがとうございます」）

▶ 服装と持ち物の準備

スーツが基本ですが、「私服可」の場合でもビジネスカジュアルが無難です。
持ち物には以下を準備しておきましょう：

必須アイテム	補足
履歴書・職務経歴書	汚れや折れを防ぐためクリアファイルに入れる
筆記用具・メモ帳	メモを取る姿勢が評価につながることも
時計	スマホではなく腕時計が望ましい（時間管理の印象）

2. 面接中のルールとマナー

▶ 入室の手順

ノックは3回（2回はトイレの確認とされる）
「失礼します」と声をかけてからドアを開ける
ドアは静かに閉める（後ろ手はNG）
イスの横に立ち「○○と申します。本日はよろしくお願いいたします」と一礼
着席は「どうぞおかけください」と言われてから

▶ 面接時の姿勢・受け答え

項目	マナーの内容
姿勢	背筋を伸ばして座る。貧乏ゆすり・腕組み・足組みはNG
話し方	ハキハキと明るく話す。敬語を使い、語尾までしっかり伝える
表情	表情は柔らかく、笑顔を意識する。相手の目を見て話す
話す順序	結論→理由→具体例の順に伝えると、分かりやすく説得力が増す

▶ よくあるマナー違反

相手の話にかぶせて話す
言葉遣いがフランクすぎる（例：「なるほどですね」「やばい」など）
面接官の名前を呼び捨て、あるいは敬称を忘れる

3. 面接後のマナー

▶ 退室時の対応

「本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました」と挨拶
ドアの前で一礼し、ドアは静かに閉める
エレベーターや建物の出口まで気を抜かずに行動する

▶ 面接後のお礼メール（任意だが好印象）

メール例文：

件名：本日の面接のお礼（氏名）

○○株式会社 採用ご担当者様

本日はお忙しい中、面接のお時間をいただき誠にありがとうございました。
貴社の事業内容や今後のビジョンを直接お聞きすることで、より一層志望意欲が高まりました。

改めて面接の機会をいただきましたことに感謝申し上げます。
何卒よろしくお願いいたします。

氏名：○○ ○○
電話：090-XXXX-XXXX
メール：xxx@example.com

ルールやマナーを守ることで得られる3つのメリット

メリット	解説
① 信頼感が高まる	社会人としての基礎力・常識のある人材であると判断されやすい
② 質問・回答がスムーズに進む	所作や会話の流れが丁寧だと、面接官とのコミュニケーションが円滑になる
③ 他の候補者と差がつく	内容が同等であれば、マナーが良い人が選ばれる可能性が高くなる