2025.04.12

転職面接でよくある質問とその対策｜回答のコツと例文付きで徹底解説

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転職活動において避けて通れないのが「面接」です。書類選考を通過した後の面接では、職務経歴やスキルの確認だけでなく、人物像や価値観、企業との相性が重視されます。特に転職面接では、新卒の面接とは異なる視点で質問されることが多く、**「面接よくある質問転職」**というテーマでしっかり準備しておくことが内定獲得のカギとなります。

この記事では、転職面接でよく聞かれる質問とその意図、答え方のポイント、さらに実際に使える模範回答例を詳しくご紹介します。

Contents

なぜ「よくある質問」を準備することが重要なのか？
転職面接でよくある質問一覧とその意図
転職面接の質問に対する回答例
転職面接で気をつけたい回答のNGパターン
まとめ｜「面接よくある質問転職」に備えて、自信を持って本番に臨もう

なぜ「よくある質問」を準備することが重要なのか？

転職面接では、「自分が企業にどう貢献できるか」「なぜ転職を決意したのか」といった、キャリアの選択にまつわる深い質問がされます。準備不足で曖昧な回答をすると、志望度が低い・一貫性がないと判断されてしまうリスクもあります。

そのため、「面接でよくある質問（転職編）」に事前に備え、自分なりの答えを整理しておくことが不可欠です。

転職面接でよくある質問一覧とその意図

質問内容	面接官の意図
1. 転職理由を教えてください	転職が前向きな判断かどうか、再び短期離職するリスクがないかを確認したい
2. なぜ当社を志望したのですか？	志望動機の明確さと企業理解、志望度の高さを見極めたい
3. 前職での具体的な業務内容を教えてください	スキル・実務能力・業務理解の深さを把握したい
4. あなたの強みと弱みを教えてください	自己認識の正確さと、職務にどう活かせるかを確認したい
5. 当社でどんな仕事がしたいですか？	入社後のビジョンが明確か、配属後に即戦力として活躍できるかを見極めたい
6. 将来のキャリアプランを教えてください	長期的に働く意志があるか、キャリアビジョンと自社の方向性がマッチしているかを確認したい
7. 現在の年収と希望年収は？	採用予算とのギャップがないか、金銭面での動機が強すぎないかを知りたい
8. 入社可能な時期はいつですか？	採用スケジュールとの整合性、退職交渉の進捗度合いを確認したい
9. 逆質問はありますか？	応募者の関心度、主体性、企業研究の深さを見たい

転職面接の質問に対する回答例

1. 転職理由を教えてください

現職では法人営業として3年間勤め、売上目標達成や新規顧客開拓など一定の成果を上げることができました。しかし、より自分のスキルを広げ、提案の自由度が高い環境でチャレンジしたいと考えるようになり、今回の転職を決意しました。貴社の提案型営業スタイルに強く魅力を感じており、これまでの経験を活かして貢献できると考えております。

2. なぜ当社を志望したのですか？

御社のサービスが業界で高い評価を得ている点に魅力を感じました。特に新規事業の展開に積極的で、社員の裁量を尊重する文化があると伺い、自分の提案力をより発揮できる環境だと感じています。前職で培った業界知識と営業経験を活かし、御社のさらなる成長に貢献したいと考えています。

3. あなたの強みと弱みを教えてください

強み：

私の強みは「課題発見力」です。営業活動の中で顧客の潜在的なニーズを引き出すことに注力してきた結果、提案から受注につながる率が上がりました。実際に前年比150％の売上を達成した経験もあります。

弱み：

一方で、慎重すぎる面があり、完璧を求めすぎる傾向がありました。現在は優先順位をつけてスピードを意識することで、バランスを取るよう努めています。

4. 将来のキャリアプランを教えてください

5年後には営業リーダーとしてチームをまとめる立場に就きたいと考えています。そのためにまずは現場で成果を出し、信頼を築くことが第一だと考えています。御社での業務を通じて、提案力とマネジメントスキルを磨きたいです。

5. 逆質問の例

・中途入社後の研修制度やOJT体制について教えていただけますか？
・御社では中途採用社員が活躍するためにどのようなサポートがありますか？
・今後注力していく事業領域や戦略について、もし差し支えなければ教えてください。

転職面接で気をつけたい回答のNGパターン

NG例	理由
「人間関係が悪かった」「評価されなかった」など前職の悪口	ネガティブな印象を与え、職場適応力に疑問を持たれる
「御社のことはよく知りませんが、転職活動中なので応募しました」	志望度が低い・準備不足と思われるリスクがある
「やりたいことがまだ見つかっていません」	目標やビジョンの欠如として受け取られ、成長性や意欲を疑われる可能性がある
「年収アップしたかったからです」	金銭的動機が前面に出ると、他社でも同じ理由で退職するのではと不安に思われる