お役立ち情報

面接後の「メール返信」は印象を左右する大切なステップ|正しいマナーと例文付きで解説

mense20530

はじめに

面接が終わったあと、企業からメールが届くことはよくあります。日程調整の連絡、結果通知、次回面接の案内など、その内容はさまざまです。
その際、「面接 メール 返信」というキーワードで検索する人が多いのは、「返信したほうがいい?」「どんな文面が正解?」「失礼がないように書きたい」という不安や配慮からくるものです。

この記事では、面接後に届くメールに対して返信が必要なケース、適切な対応方法、好印象を与える書き方や例文、返信を忘れないためのポイントまで詳しく解説します。


結論:面接に関するメールには、原則として“24時間以内”に返信しよう

返信が必要か迷うメールもありますが、基本的には面接に関するメールには丁寧に、なるべく早く返信することがマナーです。
ビジネスの場では、やり取りの正確さとスピードも評価対象となります。


返信が「必要なメール」と「任意のメール」

メールの種類返信の必要性コメント
面接日程の案内・調整必須日程の可否を明確に返信
面接場所・形式の連絡基本的に返信推奨「確認しました」と伝えるのが丁寧
面接合格の連絡必須感謝と意欲をしっかり伝える
面接不合格の連絡任意お礼の返信で好印象を残すことも可能
面接後のお礼に対する返信不要基本的に返信なしでOK

メール返信の基本構成

  1. 件名:Re: 〇〇(元の件名をそのまま引用)
  2. 宛名:〇〇株式会社 採用ご担当者様(または担当者名)
  3. お礼の言葉:「ご連絡ありがとうございます」など
  4. 要件への返答:日時の承諾、確認内容など
  5. 結びの言葉:「何卒よろしくお願いいたします」など
  6. 署名:名前・電話番号・メールアドレスなど

よくあるケース別:メール返信の文例集

✅ 面接日程に関する返信

件名:Re: 面接日程のご案内(〇〇職)

〇〇株式会社
採用ご担当者様

お世話になっております。〇〇〇〇(氏名)です。

ご連絡いただきました面接日程について、下記日程で承知いたしました。

〇月〇日(〇)〇時〜

当日は何卒よろしくお願いいたします。

─────────────
氏名
電話番号
メールアドレス


✅ 面接合格の通知に対する返信

件名:Re: 面接選考結果のご連絡

〇〇株式会社
採用ご担当者様

お世話になっております。〇〇〇〇です。

このたびは面接合格のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。

今後の選考に向けて、より一層気を引き締めて準備してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。


✅ 不採用通知への返信(任意)

件名:Re: 面接選考結果のご連絡

〇〇株式会社
採用ご担当者様

お世話になっております。〇〇〇〇と申します。

このたびは面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。

結果は残念ではございますが、御社での選考を通して貴重な学びを得ることができました。
今後のご発展を心よりお祈り申し上げます。


メール返信時の注意点

  • 24時間以内の返信がベスト
  • 件名を変更しない(Re:〜のまま)
  • 誤字脱字に注意
  • 文章は「です・ます調」で統一する
  • 署名を忘れずに(名刺代わりになります)

返信を忘れないためのちょっとした工夫

  • スマホで通知設定をオンにしておく
  • メールが来たら「下書き」だけでもすぐに書いておく
  • 返信するタイミングを決めて習慣化する(例:朝・昼・夜のどれか)

まとめ|面接後のメール返信は“社会人としての第一歩”

メール1通であなたの誠意や対応力が伝わります。
採用担当者は、メールの内容・文体・タイミングすらも含めてあなたを見ています。だからこそ、丁寧で素早い返信は評価される大きなポイントです。


✅ おさらいポイント

  • 面接に関するメールには、原則24時間以内に返信しよう
  • 返信内容は「件名・宛名・本文・署名」の基本構成で丁寧に
  • 内容に応じた文面を準備しておくと安心
  • 不採用通知でも、感謝の気持ちを伝えることで印象アップ
  • ビジネスメールのルールは、就活・転職活動の基本スキルのひとつ

「メール返信がしっかりできる人」は、面接官にとっても“安心して一緒に働ける人材”と感じられます。細部にまで配慮して、信頼を積み重ねていきましょう。

専門家への面接相談で転職成功
当サイトの目的や面接のアドバイスを詳しく知る

面接のトリセツ

面接のトリセツ
サイトの目的
面接のトリセツ
面接のアドバイス
転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談
キャリアプラン案内所
履歴書・職務経歴書の助言
応募書類マスター
年収交渉アドバイス
給与交渉ナビ
ABOUT ME
ライト
ライト
キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。
記事URLをコピーしました