面接で「マスクしたまま」はOK？｜着用の判断基準・マナー・注意点を徹底解説

はじめに

新型コロナウイルス以降、私たちの生活にすっかり定着したマスク着用。
対面での面接が増えてきた現在でも、「面接 マスクしたままで良いのか？」と疑問に思う方は多くいます。

「マナー的にどうなの？」「外したほうが印象が良い？」「企業からは指示がなかったけど…」など、悩みながら面接に臨む人も少なくありません。

この記事では、マスクを着けたまま面接に臨んでも良いのかどうか、状況別の判断基準や企業側の受け止め方、マスク着用時の注意点などを詳しく解説します。

結論：「マスクしたまま」でもOK。ただし、状況に応じて判断＆対応を

現在、多くの企業では**「マスク着用は個人の判断にお任せします」**というスタンスが一般的です。
つまり、「マスクを外さない＝マナー違反」というわけではありません。
ただし、コミュニケーション上の配慮や表情の伝え方に工夫が必要になります。

面接でマスクを着用する／しないの判断ポイント

マスクをしたまま面接を受ける際の注意点

✅ 1. 声はハッキリ＆やや大きめに話す

マスク越しでは声がこもりやすくなります。普段より1〜2割増しで明瞭に話すことを意識しましょう。

✅ 2. 目元とジェスチャーで表情を補う

マスクをしていると笑顔が伝わりにくいため、目元の表情やうなずき・相槌で反応をしっかり示すことが大切です。

✅ 3. 布や派手な柄のマスクは避ける

白やベージュなどのシンプルな不織布マスクが無難です。清潔感とTPOを意識しましょう。

マスクを外すタイミングが適切なシーン

• 面接室に入る直前、ドアを開ける前に外す
• 面接官から「マスクは外していただいて結構ですよ」と言われたとき
• 自己紹介の際に一時的に外し、話し終えたら再着用する（柔軟な対応が好印象）

▶ ポイント：
マスクを外すときは「失礼いたします。マスクを外させていただきます」と一言添えると丁寧です。

面接官は「マスクをしたまま」にどう感じている？

企業によって温度差はあるものの、以下のような傾向が見られます：

• 肯定的な印象：「衛生面に気をつけていて安心」「落ち着いて話せるならOK」
• やや懸念：「表情が読みにくい」「コミュニケーションに壁があるように感じる」
• 中立：「相手の判断に任せている（特に何も思わない）」

つまり、マスクそのものが問題になるわけではなく、それによって“伝わらないこと”が課題になるということです。

応募者の印象を良くする“マスク面接”の工夫

• 最初の挨拶だけでもマスクを外して表情を見せる
• 話すときは「目を見て、はっきりと」「うなずきやジェスチャーを交えて」
• 「マスク越しでも伝えたい熱意」を声や態度で示す
• 面接官が外している場合は、外した方がバランスが取れることも

まとめ｜面接でマスクをしたままでも大丈夫。大切なのは“伝える力”

マスクを着けたまま面接を受けても、マナー違反ではありません。
しかし、表情や声が伝わりにくくなるぶん、「丁寧な話し方」「目線」「リアクション」などの工夫が求められます。

✅ おさらいポイント

• マスク着用は「個人判断」でOKな企業が多い
• 着用時は声や表情に工夫し、清潔感あるマスクを選ぶ
• 面接官が外していれば、外すのも一つの選択肢
• 外す際には一言添えると丁寧な印象に
• マスクをしていても、あなたの熱意は必ず伝えられる

面接は“見た目”より“伝える姿勢”が問われる場です。マスク越しでも、しっかりと自分の魅力を届けましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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