面接で守るべき基本マナーとは？｜第一印象を左右する行動と準備のポイントを徹底解説

はじめに

「面接って、どこまで気をつけるべき？」「服装や話し方だけじゃなく、マナーも見られてる？」
そんな不安を感じたことはありませんか？
実際、「面接 マナー」という言葉は、就職活動や転職活動を行うすべての人にとっての関心ワードです。

面接におけるマナーは、単なる形式的なルールではなく、相手への配慮や常識、社会人としての品格を伝える手段でもあります。
本記事では、面接前〜面接中〜面接後まで、それぞれの場面で必要とされるマナーについて、具体的に解説します。

結論：マナーは「形式」よりも「誠実な姿勢」が大切。基本を押さえて好印象につなげよう

面接でのマナーは、見た目・言葉遣い・立ち居振る舞い・時間管理など、あらゆる行動に現れます。
その中で一貫して重要なのは、「相手を敬う心」と「準備ができている姿勢」です。

面接前に守るべきマナー

✅ 1. 面接会場には10〜15分前に到着

早すぎても遅すぎても迷惑になります。受付は5分前を目安に。

✅ 2. 携帯電話は事前にマナーモード、または電源オフ

受付前や控室でも通知音が鳴らないよう注意しましょう。

✅ 3. 服装・髪型・靴など清潔感を重視

第一印象の大部分は視覚で決まります。シワや汚れはNG。
業種や職種に合った「きちんとした服装」を心がけましょう。

面接中の基本マナー

✅ 4. ノックは3回が基本。入室後は「失礼します」とあいさつ

• ノックの回数は3回（2回はトイレのマナー）
• ドアを閉める際は静かに、後ろ手ではなく正面で

✅ 5. 着席は面接官から指示があってから

「どうぞおかけください」に対して「失礼いたします」と返してから座りましょう。

✅ 6. 丁寧な言葉遣いを徹底

例）
×「マジで頑張ります」 → ○「誠心誠意努力いたします」
×「御社のことヤバいくらい好きです」 → ○「御社の理念に深く共感しております」

✅ 7. 姿勢・アイコンタクト・相槌で誠実さを表現

猫背や腕組み、貧乏ゆすりはNG。
アイコンタクトと軽い相槌で、「話をしっかり聞いている」姿勢を示しましょう。

✅ 8. 質問に対する返答は簡潔に

目安は30秒〜1分程度。長すぎるとまとまりがなく、短すぎるとやる気が伝わりません。

面接後のマナー

✅ 9. 最後のあいさつも丁寧に

「本日はお時間をいただき、誠にありがとうございました」＋一礼。
退室時にはドアの前で再度一礼してから静かに退出します。

✅ 10. 面接後のお礼メールは好印象

必須ではありませんが、丁寧なお礼メールは誠実さやマナーの良さをアピールできます。

面接マナーでよくあるNG行動

オンライン面接のマナーも忘れずに

• 背景はシンプルで明るい場所を選ぶ
• 通信環境を事前にチェック
• カメラ目線、ハキハキした声を意識
• 面接直前までにZoom/Teamsなどの接続確認を済ませておく

まとめ｜面接マナーは「中身を伝えるための土台」

面接で評価されるのはスキルや熱意だけではありません。
マナーがしっかりしている人＝信頼できる、安心して一緒に働けるという印象を与えられます。

完璧でなくても、「相手を尊重する姿勢」「事前準備の丁寧さ」が伝われば、面接の成功にぐっと近づきます。

✅ おさらいポイント

• 面接マナーは「服装」「言葉遣い」「時間管理」「振る舞い」がカギ
• 相手の立場に立った行動を意識しよう
• 入退室、話し方、あいさつなど、基本の所作が第一印象を決める
• オンライン面接でも、背景や音声の確認はマナーのひとつ
• マナーを守ることで、あなたの中身がより伝わりやすくなる

マナーは堅苦しいルールではなく、**あなたの魅力を最大限に引き出す“ベース”**です。
堂々と、誠実に、好印象を残せるように準備していきましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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