面接で「ほかに受けている企業はありますか？」と聞かれたとき｜“ない場合”の正しい答え方と印象を下げない工夫

はじめに

面接でよく聞かれる質問のひとつに「ほかに受けている企業はありますか？」というものがあります。
この質問に対して、**「本当に他社を受けていない場合」**にどう答えればよいか戸惑う方も多く、「面接 ほかに受けている企業 ない場合」と検索する人が少なくありません。

「ない」と正直に答えてマイナス評価にならないか、なぜ企業がこの質問をするのか、その意図を理解し、好印象を保ったまま答えるコツを押さえておきましょう。

結論：「他社を受けていない」と答えてもOK。ただし“理由”と“熱意”をセットで伝えることが大切

面接で「他に受けている企業はない」と伝えること自体はまったく問題ありません。
大切なのは、「なぜ1社だけなのか」「なぜこの会社を選んだのか」という理由を前向きに説明できるかどうかです。

企業が「ほかに受けている企業」を聞く理由

つまり、合否を判断するためだけでなく、実務的な確認でもあるのです。

「受けていない」場合の答え方｜好印象な言い回し例

✅ ポイント1：素直に「御社のみです」と伝える

→ 嘘をつかず、正直に答えることが基本です。

✅ ポイント2：「御社を第一志望にしている」理由を添える

→ なぜ1社に絞っているのか、論理的・ポジティブに説明しましょう。

▶ 例文①（業界や職種を絞っているケース）

現在、他に受けている企業はありません。
御社の事業内容と理念に深く共感し、自分のやりたいことと一致していたため、まずは御社の選考に集中したいと考えました。

▶ 例文②（社会人経験が少ない・転職活動を始めたばかり）

転職活動を始めたばかりで、現時点では御社のみの応募です。
今後は他の企業も視野に入れるかもしれませんが、まずは御社でお話を伺いたいという気持ちが強く、最初に応募いたしました。

▶ 例文③（働きたい企業が明確な場合）

現在、他の企業は受けておりません。
業界研究を進めるなかで、御社のビジョンと働き方が自分の価値観に合っていると強く感じ、応募先は御社一本に絞りました。

「受けていない＝消極的」と誤解されないための工夫

「他に応募していない」＝「就職への意欲が低い」と受け取られるのを防ぐには、以下の要素を意識して答えると良いでしょう。

✅ 1. 志望動機の熱意をしっかり伝える

「この会社じゃないと意味がない」と感じている姿勢が伝われば、むしろ高評価になります。

✅ 2. 業界や職種に対する理解を見せる

「自分のやりたいこと」と「御社の仕事内容」が合っているという説明は非常に有効です。

✅ 3. 「選考に集中したい」という前向きな理由を添える

「ほかに受けていない＝受け身」ではなく、「御社に集中したいから」と言えると好印象です。

回答時に避けたいNGパターン

まとめ｜「ほかに受けている企業がない」なら、その理由と熱意を明確に伝える

就活や転職活動で、まだ他の企業を受けていないというのはよくあることです。
それ自体をマイナスに受け取る面接官はほとんどいません。大切なのは、その状況をどう説明するかです。

✅ おさらいポイント

• 「他に受けていない」と答えるのは問題なし
• ポイントは「なぜ御社だけなのか」という納得感ある理由づけ
• 熱意・価値観・志望動機の一貫性を伝えることで好印象に
• 面接官は“本音”と“論理的な説明”の両方を見ている
• 嘘は避けて、前向きな言葉で伝えることが最も大切

あなたの考えや志望動機がしっかりしていれば、「御社しか受けていません」という言葉も、むしろ強い武器になります。自信を持って面接に臨みましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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