面接での「併願」質問にどう答える？｜正直さと志望度を伝える答え方のコツ

はじめに

就職・転職活動でよく聞かれる質問のひとつが「他社の選考状況はいかがですか？」というもの。
この質問にどう答えるべきか悩み、「面接 併願 答え方」と検索する方は非常に多くいます。

面接官に嘘をつくべきではないけれど、「併願している」と答えることで志望度が低く見られるのでは？と不安になるのは自然なことです。
この記事では、面接で併願について聞かれたときの答え方、言っていいこと・言わないほうがいいこと、そして志望度の伝え方のコツを丁寧に解説します。

結論：「併願はしていてもOK」ただし伝え方で印象は大きく変わる

複数の企業を受けることは、今や当たり前のことです。企業側もそれを理解しています。
重要なのは、「なぜ御社を受けているのか」「御社が第一志望である理由」をしっかり言葉で伝えられるかどうかです。

面接で「併願していますか？」と聞かれる理由

面接官が併願状況を聞くのには、以下のような意図があります。

つまり、併願していても隠す必要はありませんが、「志望動機と整合性があるか」が問われています。

回答のポイント｜併願企業がある場合の答え方

✅ 基本構成

1. 事実を簡潔に伝える
2. 併願企業の特徴（業界・職種）を軽く説明
3. そのうえで、御社を志望する理由をしっかり伝える

▶ 回答例①：同業他社も受けている場合

はい、現在〇社ほど選考を受けております。いずれも〇〇業界で、営業職を希望しております。
その中でも、御社の□□という点に最も魅力を感じており、第一志望として選考に臨んでおります。

▶ 回答例②：他業界も併願している場合

はい、複数の企業で選考が進んでおります。〇〇業界と△△業界で、それぞれ異なる魅力がありますが、御社の〇〇という事業理念に強く惹かれ、今後のキャリアを御社で築いていきたいと考えております。

▶ 回答例③：第一志望ではないが興味はある

はい、現在いくつかの企業を併願しております。御社は第一志望というわけではないのですが、〇〇の分野での取り組みに非常に興味があり、選考を受けさせていただきました。実際に選考を通じて、志望度が高まっているところです。

→ 正直さと前向きな姿勢を両立させる言い方がポイントです。

回答NG例｜こんな併願の答え方は避けよう

面接は“本音”と“伝え方”のバランスが大切です。

面接官が「併願」に対して見ている評価ポイント

• 志望動機と選考軸に一貫性があるか
• 他社との違いを説明できているか
• 嘘をついていないか
• 柔軟性と誠実さがあるか

補足：併願を伝える際の注意点

• 企業名を出してもよいが、業界や規模が近い会社にとどめる
• 絶対に比較・批判口調にならないようにする（「他社より給与が高いので」などはNG）
• 話すときは自信を持って、曖昧に濁さない方が好印象

まとめ｜併願は「正直に・前向きに・御社への志望理由を明確に」

併願は恥ずかしいことでも後ろめたいことでもなく、むしろ自分のキャリアに向き合っている証拠です。
大切なのは、「御社で働きたい理由」を言葉にして、選考に向き合う姿勢を見せること。伝え方次第で印象は大きく変わります。

✅ おさらいポイント

• 併願していても問題なし。伝え方と誠実さが大事
• 「御社が第一志望」の理由を明確に伝えると◎
• 嘘をつかず、軸を持った選考をしていることを伝えよう
• 面接官は併願そのものよりも“考え方”と“姿勢”を見ている
• 答えにくい質問こそ、準備しておけば大きな評価につながる

面接での併願質問は“落とすための質問”ではなく、“志望動機を深掘りするチャンス”です。
自信をもって、あなたらしい答えを準備しておきましょう。

専門家への面接相談で転職成功

おすすめの転職エージェント

当サイトの目的や面接のアドバイスを詳しく知る

面接のトリセツ

面接のトリセツ

サイトの目的

面接のトリセツ

面接のアドバイス

転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談

キャリアプラン案内所

履歴書・職務経歴書の助言

応募書類マスター

年収交渉アドバイス

給与交渉ナビ

ライト

キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。