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面接の筆記試験がボロボロだったときの対処法|挽回はできる?落ちた?不安を乗り越える考え方と対策

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はじめに

面接当日に実施される筆記試験。思った以上に難しく感じたり、時間が足りなかったりして、「筆記試験、ボロボロだった……もう落ちたかもしれない」と不安に思う人も多いのではないでしょうか。

面接 筆記試験 ボロボロ」というワードで検索する人が多いのは、「筆記試験の出来が悪かった場合、合否にどれくらい影響するのか」「挽回できる方法はあるのか」といった不安を感じているからです。

この記事では、筆記試験がうまくいかなかった場合の企業側の見方や合否への影響、挽回のためにできること、そして次に活かすための具体的な対策を解説します。


結論:筆記試験がボロボロでも「合否はそれだけで決まらない」

筆記試験の出来が悪くても、面接での受け答えや人柄、志望度の高さなどでカバーされて合格するケースも多いのが現実です。
特に、人物重視の採用方針の企業や、筆記試験をあくまで“補助的な評価材料”とする企業では、筆記試験が完璧でなくても問題ないこともあります。


企業が筆記試験で見ているポイントとは?

企業によって目的は異なりますが、主に以下の力を見ています。

評価ポイント内容
基礎学力計算力、語彙力、一般常識など
論理的思考力問題解決や整理する力
忍耐力・集中力最後まで取り組む姿勢
性格傾向一貫性のある回答があるか(適性検査)

点数が合否に直結する企業もあれば、人物評価が中心の企業もあります。


「ボロボロだった」と感じた後の対処法

✅ 1. 面接での挽回に集中する

筆記試験がうまくいかなかった場合こそ、面接本番の受け答えや態度で印象を上書きしましょう。

  • 志望動機を明確に伝える
  • 前向きな姿勢と礼儀正しい態度を見せる
  • 質問には結論→理由→具体例で簡潔に答える

採用担当者の多くは「完璧な人材」よりも「一緒に働きたいと思える人物」を求めています。


✅ 2. 自己評価と企業評価のズレを理解する

自分では「ボロボロ」と思っていても、企業側が重視していた問題は意外と得点できていたというケースもあります。
特にSPIや適性検査は「正答率」よりも「回答の傾向や一貫性」を見ていることもあるため、過度な自己否定は不要です。


✅ 3. 面接後にお礼メールを送って印象アップ

面接後に送るお礼メールは、筆記試験や面接内容に不安があっても、丁寧で誠実な対応を見せるチャンスになります。

例文:

本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。筆記試験では緊張から十分に実力を発揮できなかった部分もございますが、面接を通じて改めて御社で働きたい気持ちが強まりました。今後とも何卒よろしくお願いいたします。


落ちたときに引きずらないための考え方

  • 「筆記試験で落ちた=全否定」ではない
  • 今回の経験で自分の弱点を知ることができた
  • 企業によって重視するポイントは違う
  • 次の選考で活かせるよう、復習と準備をする

採用は「縁」の要素も強く、「今回は企業とマッチしなかった」と切り替えることも重要です。


次回以降に向けた筆記試験の対策方法

対策方法解説
SPIの模擬問題を繰り返し解く非言語・言語の形式に慣れておく
時事問題のニュースチェックニュースアプリで最新情報を把握
小論文の構成練習PREP法(結論→理由→例→まとめ)で整理
時間配分の練習制限時間内に解き切る力を養う

「筆記試験ボロボロだった」の経験を、“弱点を知る貴重な材料”として活かすことが次の合格への近道です。


まとめ|筆記試験がボロボロでも、チャンスは終わらない

筆記試験が思うようにいかなくても、合否は筆記だけで決まるわけではありません。
特に面接での印象・態度・志望動機など、人物面での評価が大きなウエイトを占める企業では、挽回の余地は十分にあります。


✅ おさらいポイント

  • 面接の筆記試験がボロボロでも、面接での挽回は可能
  • 筆記試験は補足評価であり、人格面や志望度が勝ることも
  • 不安があるなら、丁寧なお礼メールでフォローを
  • 落ちたとしても、原因分析と次回への対策に集中する
  • 「失敗=学び」ととらえて、次のチャンスに活かそう

大事なのは、筆記試験の失敗で自信を失わず、自分らしさを最後までしっかり伝えること
結果がどうあれ、その経験はあなたの糧になります。焦らず、着実に前へ進みましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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