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面接で聞かれる「最近気になったニュース」への答え方|選び方・伝え方・例文つきで徹底解説

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はじめに

就職活動や転職活動の面接で、「最近気になったニュースはありますか?」と聞かれた経験がある、または聞かれるかもしれないと不安に思っている方も多いのではないでしょうか。

この質問は一見雑談のように思えますが、時事への関心度・思考力・表現力・業界理解などを総合的に見られている重要な質問です。

この記事では「面接 ニュース」というキーワードをもとに、

  • 面接でニュースが聞かれる理由
  • 質問の意図と評価されるポイント
  • ニュースの選び方・避けた方がよいテーマ
  • 実際の答え方(構成)と例文
  • どの業界でも使える無難なニュースのジャンル
  • 話す際の注意点

を、わかりやすく解説します。


面接で「最近のニュース」を聞かれる理由

この質問を通じて、面接官は以下のような点を見ています。

見られているポイント内容
情報収集力社会や業界の動きに関心があるか
思考力・分析力ニュースから何を感じ、どう考えたか
コミュニケーション力自分の意見をわかりやすく伝えられるか
志望度・業界理解業界と関連づけて話せているか

つまり、**ニュースそのものよりも、「なぜそのニュースを選んだか」「どう感じたか」**が重要です。


面接で話すニュースの選び方

✅ 1. 志望業界に関連するニュース

もっとも好印象なのは、志望業界や職種に関係するニュースです。
「業界研究ができている」「関心を持っている」と伝わります。

例:

  • IT企業志望 → AIやセキュリティ関連、DXに関するニュース
  • 商社志望 → 国際経済や貿易の動向
  • メーカー志望 → サステナビリティや製品開発に関する話題

✅ 2. 社会的関心の高いトピック

特定の業界にこだわらず、多くの人が関心を持っているテーマでもOKです。

例:

  • 少子高齢化や働き方改革
  • 地震や災害と防災意識
  • カーボンニュートラル・脱炭素社会
  • 生成AIやテクノロジーの進化

✅ 3. 自分の関心・経験と関連づけられるもの

あなた自身の価値観・経験・行動と結びつけられるニュースもおすすめです。

例:

  • 学生時代の専攻と結びつくテーマ
  • ボランティア活動と関係のある社会課題
  • インターンやアルバイトで感じたことと重なる事例

避けた方がいいニュース・テーマ

内容理由
政治的・宗教的に強い意見を含む話題賛否が分かれ、誤解を生みやすい
芸能・ゴシップ系のニュース軽く受け取られる可能性が高い
自分の意見がないもの(ただの要約)「見ただけ・覚えただけ」と判断される

※「話題が新しい=好印象」ではないので、古いニュースでも考えを深めていれば問題ありません。


面接での答え方の構成(PREP法)

面接で「最近気になったニュース」について答える際は、PREP法(結論→理由→具体例→まとめ)を使うと論理的に伝えられます。

✅ 構成の例:

  1. 結論(話題):「私が最近気になったニュースは〇〇に関するものです」
  2. 理由:「このニュースに注目した理由は、〇〇という背景があるからです」
  3. 具体例・考察:「具体的には〜という内容で、自分自身も〜と感じました」
  4. まとめ・業界との関連:「このような変化は、御社の〇〇事業にも影響するのではと考えました」

回答例文①(IT業界志望)

「私が最近気になったニュースは、『生成AIの業務利用に関する企業のガイドライン制定』です。
理由としては、急速に普及する生成AIが、業務の効率化だけでなく、著作権や情報漏洩のリスクも同時に抱えている点が印象的だったからです。
記事では、複数の企業が“AI活用を推進しつつも倫理的な線引き”を模索している様子が紹介されており、私自身も便利さと責任のバランスをどう取るべきかを考えさせられました。
このような動きは、御社が開発するSaaSや業務支援ツールにも影響する可能性があり、非常に注目しています。」


回答例文②(社会福祉分野志望)

「最近気になったニュースは、“ヤングケアラー支援の法整備が進んでいる”という話題です。
少子高齢化が進む中で、子どもが家族の介護を担うという現実に対し、行政が制度面でようやく対応し始めたという点に強く関心を持ちました。
私は大学で社会福祉を専攻しており、フィールドワークでも同様のケースを目にしました。
福祉の現場では、制度と現場の連携が非常に重要だと感じているため、こうした動きが実効性を持つことを期待しています。」


面接で話すときの注意点

  • ニュースの「事実の要約」だけで終わらせない(自分の視点が必要)
  • 専門用語を多用しすぎない(面接官が理解しづらくなる)
  • 情報源は信頼できるものを(新聞・NHK・経済誌など)
  • 緊張しても、自分の言葉で簡潔に伝える意識を持つ

まとめ|「ニュースを語れる人」は面接官に好印象を与える

「最近気になったニュース」は、あなたの情報感度や思考力、表現力を短時間で伝えられる絶好の質問です。
重要なのは、何を選ぶかより、どう話すか。

ニュースをきっかけに、あなたの視点・経験・志望動機へと自然に話をつなげられれば、面接官に強い印象を残すことができるでしょう。


✅ おさらいポイント

  • 面接でニュースを聞かれるのは、あなたの関心・思考力を見たいから
  • 業界に関連した話題や、社会的なテーマがおすすめ
  • PREP法で構成し、自分の意見や考察を必ず添える
  • 誰でも知っている話題でも、自分なりの視点で語れば差別化できる

日頃からニュースに触れ、考えを持つ習慣をつけておけば、面接でも堂々と話せるようになります。
ぜひ“あなたらしい切り口”で、印象に残るニューストークを用意しておきましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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