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面接で出される「トリッキーな質問」とは?|意図・答え方・事前対策を徹底解説

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はじめに

面接では志望動機や自己紹介といった定番の質問に加えて、時に**「トリッキーな質問」**を受けることがあります。
たとえば――

  • 「自分を動物に例えるとしたら?」
  • 「無人島に何か1つ持っていくなら?」
  • 「昨日の晩ごはんは何でしたか?」

このような一見関係のなさそうな問いに、「なんて答えるべき?」「意味があるの?」と戸惑った経験はありませんか?

この記事では、「面接 トリッキーな質問」というキーワードをもとに、

  • トリッキーな質問の目的・意図
  • 実際に聞かれることがある質問例
  • 回答のコツとNGな答え方
  • 思考力・柔軟性をアピールするための準備法
  • 想定外の質問に焦らず対応する方法

を詳しく解説します。


トリッキーな質問とは?目的は“答えの内容”ではなく“反応の仕方”

✅ トリッキーな質問の本質は、「あなたの思考の柔軟さ」「瞬発力」「ストレス耐性」を測ること。

企業は、決まった答えがない状況でどう考え、どう答えるかを見ることで、以下のような資質をチェックしています。

面接官が見ているポイント具体的な狙い
柔軟な発想力意外な場面でも適応できるか
コミュニケーション力雑談や突発的なやりとりにも対応できるか
論理的思考一見関係のない質問にも筋道立てて答えられるか
ユーモアや人間性場を和ませる力、機転

よくある「トリッキーな質問」例

以下のような質問は、実際に企業の面接で出されたことがあるものばかりです。

◆ 比喩・イメージ系

  • 「自分を文房具に例えると何ですか?」
  • 「あなたを漢字一文字で表すと?」
  • 「人生を色で表すと?」

答え方のポイント:
→ 選んだものに自分の特徴や価値観を重ねて説明する。

例:「消しゴムです。目立たないけれど周囲を支える存在でありたいと思っています。」


◆ 思考・論理力を問う質問

  • 「無人島に1つだけ持っていけるなら?」
  • 「透明人間になったら最初に何をしますか?」
  • 「エレベーターに閉じ込められたらどうしますか?」

答え方のポイント:
→ 想像力だけでなく、理由と結論がセットになっていることが重要。


◆ 瞬発力・ストレス耐性を測る質問

  • 「昨日の晩ごはんは何でしたか?」
  • 「この面接、何点だと思いますか?」
  • 「逆に、当社に足りない点は何だと思いますか?」

答え方のポイント:
→ 落ち着いてユーモアやポジティブさを忘れずに答える。評価されるのは“落ち着きと対応力”。


トリッキーな質問への答え方のコツ

✅ 1. 結論→理由→まとめ の順で話す(PREP法)

どんな質問でも、「結論ファースト」で伝えることが基本。
答えがユニークでも、筋が通っていれば高評価につながります。


✅ 2. ユーモアを交えてもOK、ただし“自分を伝える”ことが主目的

トリッキーな質問は、少しくだけた空気を作る意図もあります。
堅くなりすぎず、その場に合った柔らかい表現や笑いも取り入れて◎


✅ 3. 正解を探そうとしすぎない

こうした質問に“正しい答え”はありません。
完璧を求めて沈黙してしまうよりも、自分の考えを素直に言語化することが大切です。


NGな答え方・注意点

  • ❌「わかりません…」「特に思いつかないです」→ 思考放棄と捉えられる可能性あり
  • ❌ ふざけすぎて本気度が伝わらない → ユーモアは“節度”を守って
  • ❌ 答えが長すぎて脱線 → 論点は1つに絞ると◎

トリッキーな質問に備えるための練習方法

  • 友人や家族と「即興質問タイム」を作って慣れておく
  • 想定問答集に“変化球”質問も加えておく
  • 回答パターンを「比喩系」「論理系」「性格系」に分けて考える

◆ 使える即答テンプレート(例)

「私を動物に例えるなら“犬”です。忠誠心と粘り強さがあり、仲間と一緒に取り組むのが好きだからです。」


まとめ|トリッキーな質問も「あなたらしさ」を伝えるチャンス!

面接でのトリッキーな質問は、決して“ひっかけ”ではなく、あなたの個性・反応力・柔軟な思考を見るためのものです。

少し驚くような質問が来ても、焦らず落ち着いて「自分らしい答え」を返すことができれば、むしろ強く印象に残るチャンスになります。

✅ おさらいポイント:

  • トリッキーな質問は、反応・柔軟性・人間性を見るためのもの
  • 答えに「理由」や「価値観」をしっかり添える
  • 正解よりも、“考え方”や“姿勢”を見せることが大切
  • ユーモアも好印象だが、やりすぎには注意
  • 対応力は練習で身につく!変化球にも慣れておこう

面接は予測不能なことが起きるからこそ、「あなたらしさ」が伝わる絶好の機会です。トリッキーな質問もポジティブにとらえ、自信を持って答えましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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