面接当日の「到着時間」は何分前がベスト？｜早すぎ・遅すぎのNG例と好印象を与える行動とは

はじめに

就職・転職活動の面接において、「当日は何分前に会場に着けばいいのか？」というのは、意外と多くの人が迷うポイントです。
「早すぎても迷惑かもしれないし、ギリギリも印象が悪そう…」と不安になりますよね。

実際、**面接の「到着時間」**は第一印象を左右する重要な要素のひとつです。
適切なタイミングでの到着と行動ができることで、ビジネスマナーが備わっている人材だと評価されることもあります。

この記事では「面接 到着時間」というキーワードをもとに、

• 面接当日に到着すべきベストな時間とは
• 早すぎ・遅すぎのNG例とその理由
• 会場に着いてから受付するまでの理想的な流れ
• 面接直前にしておくべき行動
• オンライン面接の“入室タイミング”との違い

までを詳しく解説します。

面接の「到着時間」は何分前がベスト？

✅ ベストタイミングは「約5分〜10分前」

多くの企業に共通する目安として、面接の5〜10分前に受付を済ませるのが最も望ましいとされています。

面接官や受付スタッフは、予定時間を目安に準備をしているため、早すぎる訪問は逆に困らせてしまうこともあります。

会場には「15〜20分前に到着」しておくのが安心

とはいえ、交通機関の遅延や迷子になる可能性を考えると、現地には面接時間の15〜20分前には到着しておくことが望ましいです。

◆ 会場に早めに着いた場合の過ごし方

• ビルのロビーや近くのカフェで時間を調整
• 鏡で身だしなみチェック（髪・スーツ・ネクタイ）
• 事前にまとめた志望動機や自己紹介を軽く復習
• トイレで深呼吸＆リフレッシュ

そして、**受付を済ませるのは面接時間の「5～10分前」**にしましょう。

面接当日の行動フロー例（理想的な流れ）

1. 面接会場のビルへは15〜20分前に到着
2. 近くのロビーで身だしなみ確認・資料整理・最終確認
3. 約10分前になったら受付に向かう
4. 笑顔と落ち着いたトーンで「○時に面接のお約束をいただいております、○○と申します」と伝える
5. 待合スペースではスマホ操作を控え、姿勢を正して待つ

早く着きすぎたときのNG行動と対応方法

❌ NG行動例

• 面接予定時刻の30分以上前に受付を済ませる
• オフィスフロア前でウロウロしたりスマホをいじる
• 会場周辺で大声で電話をする・飲食をする

企業によっては面接官がまだ他の業務をしている時間帯です。礼儀として、面接直前の訪問を心がけましょう。

オンライン面接の場合の「入室タイミング」は？

オンライン面接（Zoom、Teamsなど）でも、入室のタイミングが重要です。

✅ 入室タイミングの目安

• 開始時刻の 2〜3分前 に入室するのが理想
• 5分以上前は早すぎる（待機中の対応が決まっていない企業も）
• 入室前にカメラ・マイク・画角のチェックを完了しておく

万が一、接続に時間がかかりそうな場合は、早めに主催者に連絡する手段（メールやチャット）を確保しておきましょう。

面接で到着時間が遅れそうなときの対応

やむを得ない事情で遅れそうな場合は、すぐに電話で企業に連絡しましょう。

◆ 電話連絡のポイント

• 早めに（遅れるとわかった時点で）
• 丁寧に謝罪し、到着予定時刻を伝える
• 理由は簡潔かつ誠実に（電車遅延・体調不良など）

たとえ数分の遅れでも、「連絡する姿勢」が評価されることもあります。

まとめ｜面接の到着時間は「5～10分前」が鉄則！

面接は内容だけでなく、「当日の行動」そのものが評価対象になります。
中でも「到着時間」は第一印象に直結する大切なポイント。
時間管理やビジネスマナーへの意識をアピールする場でもあるのです。

✅ おさらいポイント：

• 面接の受付は 5～10分前 が最適
• 会場には 15～20分前に到着しておくと安心
• 早すぎる訪問は迷惑になることもあるので注意
• オンライン面接では 2～3分前の入室 を意識
• 万が一遅れる場合は、すぐに電話で連絡

ちょっとした時間の配慮が、“できる人”という印象につながります。
面接当日は余裕を持って、落ち着いて行動しましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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