面接で「わかりました」は使ってもいい？｜好印象を与える受け答えの言葉遣いマナー
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面接のトリセツ
面接で「次の面接の話」が出たときの意味とは？合格サイン？判断基準と対応方法を徹底解説
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Contents
はじめに
面接が終わる間際や会話の途中で、「次の面接では～」「二次面接では○○に詳しく聞かれると思いますよ」といったような“次の面接の話”が出ることがあります。
このような場面に遭遇すると、多くの人がこう感じるのではないでしょうか？
「次の面接の話が出たってことは受かったってこと？」
「まだ結果は聞いてないのに、もう次の話をしていいの？」
「どう対応するのが正解なの？」
この記事では、「面接 次の面接の話」というキーワードをもとに、
- 面接中に「次の面接の話」が出る意味とは？
- 合格フラグか、それとも一般的な流れか？
- 面接官の意図を見抜くポイント
- 話が出たときの正しい対応とマナー
- 落ち着いて次の面接に備えるための準備方法
について、詳しく解説していきます。
「次の面接の話」が出るのはどういう状況？
✅ よくあるケース
- 面接官が「次は部長面接になると思います」などと話す
- 「二次面接ではより詳しくあなたの経験を聞く予定です」と説明がある
- 「次回は現場の担当者が面接に出ます」などの情報共有がある
こうした発言は、応募者としては「受かったのかな？」と思わせるものですが、必ずしも“合格決定”というわけではありません。
「次の面接の話」が出る意味とは？
◆ 1. 合格の可能性が高いサインであることが多い
面接官が次の面接について具体的に話す場合、前向きに検討しているサインであることが一般的です。
特に、
- 次回の日程調整に触れてきた
- 「役員面接では○○を質問されるかもしれませんよ」といったアドバイス的な発言
- 「次は現場メンバーとの面接になります」と説明された
このような発言があれば、高確率で通過している可能性が高いと言えるでしょう。
◆ 2. ただし、合否が確定していない可能性もある
一方で、「次の面接の説明」は事務的・形式的な案内の一環である場合もあります。複数人に対して同じ説明をしており、通過が確定しているわけではないというケースも。
面接官としては、
- 応募者が選考の流れを理解しやすいように案内している
- 「合格した場合はこのようなフローになります」とあらかじめ伝えている
という意図の場合もあるため、過度な期待は禁物です。
面接官の意図を見抜くヒント
| 面接中の発言内容 | 解釈の目安 |
|---|---|
| 「次回面接の詳細を連絡します」 | 合格の可能性高め |
| 「次は〇〇部長との面接になる予定です」 | 合格濃厚、調整前提の話 |
| 「選考が進めば、次の面接で詳しく伺います」 | まだ判断中、条件付きの説明 |
| 「全員に次のフローをお伝えしています」 | 形式的な案内の可能性 |
また、面接官の表情や声のトーン、言い回しの丁寧さなども含めて、全体的な空気から読み取ることも一つの判断材料になります。
「次の面接の話」が出たときの正しい対応
◆ ポイント1：表情を崩さず丁寧に受け止める
- 「ありがとうございます。次の面接でもしっかり準備をして臨みたいと思います」と前向きな姿勢を示しましょう。
- 無理に喜びを表に出したり、「受かったんですか？」と確認したりするのは避けるべきです。
◆ ポイント2：質問があれば控えめに確認する
例：
「次の面接では、どのような点を重点的に見られることが多いでしょうか？」
→ 意欲と準備姿勢をアピールできる質問です。
次の面接に備えてやるべき準備
✅ 通過を前提にして、以下の準備を始めておくのが理想です
- 応募企業やポジションについての理解を深める
- 一次面接で聞かれた内容を振り返り、改善点を整理
- 「志望動機」「自己PR」などの話し方をブラッシュアップ
- 想定質問（深掘り型）を準備し、答えられるようにする
- 面接マナーや服装チェックも再確認
通過連絡がまだ来ない場合はどうすべき？
「次の面接の話が出たのに、その後の連絡が来ない…」というケースもまれにあります。
- 面接から5～7営業日程度が経過しても連絡がない場合は、企業に丁寧に確認のメールを送ってみましょう。
- その際は、「お忙しいところ恐れ入りますが、面接の結果について進捗状況をご教示いただけますと幸いです」といった表現を使うと好印象です。
まとめ｜「次の面接の話」が出たら前向きに受け止めて、準備を怠らないこと
「次の面接の話」が出るのは、多くの場合、企業が前向きに選考を進めようとしているサインです。ただし、正式な合格連絡があるまでは気を抜かず、準備を続けることが重要です。
✅ おさらいポイント：
- 次の面接の話が出る＝合格の可能性は高いが確定ではない
- 面接官の話し方・表情・文脈から“本音”を読み取る
- 前向きな受け止めと丁寧な対応を心がける
- 通過を前提に、次回面接の準備を進めておく
- 連絡がない場合は、落ち着いて確認するのがベスト
期待しすぎず、でもしっかり準備する――そのバランス感覚が、あなたを次のステップに導いてくれます。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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