お役立ち情報

面接の「退室」マナー完全ガイド|最後の印象を良くするための振る舞い・言葉遣い・注意点を解説

mense20530

はじめに

面接では、話の内容だけでなく**第一印象と最後の印象(退室時)**が非常に重要です。特に退室の場面は、「面接の締めくくり」として面接官の記憶に残るため、丁寧で自然な振る舞いが求められます。

「面接の退室時、何と言えばいい?」
「お辞儀のタイミングやドアの閉め方に不安がある…」
「失礼にならない正しいマナーを知りたい!」

そんな不安を解消するため、この記事では「面接 退室」をテーマに、

  • 面接官に好印象を残す退室マナーの基本
  • 面接終了後の立ち方・挨拶・退室の一連の流れ
  • 正しいお辞儀の仕方とドアの扱い方
  • NG行動とその改善策
  • 面接後にメールを送る際のポイント(補足)

まで、社会人として恥ずかしくないスマートな「退室」の所作を徹底解説します。


なぜ退室マナーが重要なのか?

面接の最後に行われる退室は、言わば**あなたの“締めのプレゼン”**です。会話内容が多少ぎこちなくても、最後に礼儀正しい振る舞いができれば、印象が大きく好転することもあります。

✅ 面接官が見ている退室時のポイント

観点内容
礼儀丁寧なあいさつができているか
所作落ち着いていて、慌てた様子がないか
感謝の気持ち面接の時間を取ってもらったことへの敬意
社会人マナー入退室の所作や言葉遣いの基本が備わっているか

面接退室時の基本マナー【流れとセリフ】

✅ 面接終了時の一連の流れ(立ち上がり~退室まで)

  1. 面接官の「以上で面接は終了です」などの言葉を聞く
  2. 椅子の横に立ち、姿勢を正す
  3. 感謝とお礼のあいさつをする
  4. 一礼し、ドアへ向かう
  5. ドアの前で再び振り返り、一礼して「失礼いたします」
  6. 静かにドアを開閉して退室する

各場面での正しい言い方・動作

■ 椅子の横でのあいさつ

セリフ例:
「本日はお忙しい中、貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。」

  • 丁寧な敬語を使い、**一礼(約30度)**する
  • 椅子を引く音が出ないよう注意

■ ドアの前での最後の一礼

セリフ例:
「失礼いたします。」

  • ドアの前で一度振り返り、**深めのお辞儀(30~45度)**をする
  • 目を合わせて軽く微笑むと好印象
  • ドアは静かに、両手で閉めるのがベスト

よくある退室時のNG行動と改善策

NG例なぜダメか改善方法
面接官より先に立つ礼儀に欠ける印象面接官の終了の合図を待ってから立つ
無言でドアを開けて出る感謝の気持ちが伝わらない一言「失礼いたします」を添える
ドアを勢いよく閉める無神経・焦っている印象両手で静かに閉める
あわててカバンや資料を落とす動揺や準備不足の印象に最後まで落ち着いて行動する

ワンポイント|退室後の「お礼メール」は送るべき?

対面面接でも、面接後に簡単なお礼メールを送ることで印象アップにつながることがあります(必須ではないが推奨)。

■ お礼メール例文(簡易版)

件名:本日の面接のお礼(氏名)

〇〇株式会社
人事部 〇〇様

本日はお忙しい中、面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。
貴社の〇〇に対する取り組みを伺い、より一層貴社で働きたいという気持ちが強まりました。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

────────────  
氏名:山田 太郎  
電話:090-xxxx-xxxx  
メール:example@example.com  
────────────

まとめ|面接の「退室」は“最後の見せ場”

面接において「退室」は、あなたの礼儀正しさ・気配り・落ち着きを面接官に示す貴重な場面です。内容が多少不安でも、最後の所作が美しく丁寧であれば、印象は大きくカバーされることも少なくありません。

✅ おさらいポイント:

  • 椅子の横で立ち、しっかりとお礼を述べてから退室する
  • ドアの前で振り返り、一礼して「失礼いたします」と言う
  • ドアの開閉は静かに丁寧に
  • 退室後も建物を出るまでは「面接中」の意識で行動する
  • 可能ならお礼メールを送って、さらに印象アップを狙おう

面接は「入室から退室まで」が評価対象です。最後まで気を抜かず、丁寧な所作であなたの誠実さを伝えましょう。

専門家への面接相談で転職成功
当サイトの目的や面接のアドバイスを詳しく知る

面接のトリセツ

面接のトリセツ
サイトの目的
面接のトリセツ
面接のアドバイス
転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談
キャリアプラン案内所
履歴書・職務経歴書の助言
応募書類マスター
年収交渉アドバイス
給与交渉ナビ
ABOUT ME
ライト
ライト
キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。
記事URLをコピーしました