2025.04.08

面接での「短所」の答え方と例文集｜マイナス評価を防ぎ、好印象を与えるコツ

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Contents

はじめに
面接官が「短所」を聞く理由
短所を伝える基本構成（PREP＋改善策）
面接で使える「短所」例文集
NGな短所と改善例
短所を魅力に変える伝え方のテクニック
まとめ｜短所は“誠実さ”と“成長意欲”を伝えるチャンス
- ✅ おさらいポイント：

はじめに

就職・転職活動における面接でよく聞かれる質問のひとつが、「あなたの短所は何ですか？」というものです。一見ネガティブに感じる質問ですが、面接官はあなたの欠点を責めたいのではなく、自己分析の深さや課題への向き合い方を知りたいと考えています。

「正直に短所を言ってもいいの？」
「マイナスな印象にならないか心配…」
「短所をどうやって前向きに伝えればいい？」

そんな悩みを解消するために、本記事では「面接短所例文」というキーワードに基づき、

面接官が短所を聞く理由
短所を伝えるときのポイントと構成法
具体的な短所の例文（性格・行動パターン別）
NGな短所と改善例
短所をプラスに転じるテクニック

まで、実践的に解説します。

面接官が「短所」を聞く理由

面接官はあなたの短所そのものよりも、次の点を重視して評価しています。

見ているポイント	解説
自己理解力	自分を客観的に見て分析できているか
誠実さ	欠点を素直に認める姿勢があるか
成長意欲	課題を放置せず改善しようとしているか
社会人基礎力	仕事に悪影響を与える性格かどうか

短所を伝える基本構成（PREP＋改善策）

短所を話すときは、以下の流れを意識すると説得力が増します。

P（Point）：私の短所は○○です
R（Reason）：このような性格から、△△と感じることがあります
E（Example）：実際に○○という場面でこうしたことがありました
P（対策）：現在は□□のように工夫し、改善に取り組んでいます

面接で使える「短所」例文集

■ ① 慎重すぎる（責任感が強い人向け）

私の短所は、慎重になりすぎるところです。ミスを避けたいという思いが強く、確認作業に時間がかかってしまうことがあります。
以前、大学の発表準備で何度も資料を見直すうちに、直前になってしまった経験がありました。
そこで現在は、タスクの優先順位を決めて、細部にこだわりすぎないよう意識するようになりました。

■ ② 優柔不断（バランス重視タイプ）

私の短所は、優柔不断なところです。意見をまとめる際、周囲の意見を尊重するあまり、自分の判断に時間がかかってしまうことがあります。
そこで最近は、あらかじめ自分の考えを整理したうえで議論に臨むようにし、決断までのスピードを意識しています。

■ ③ 心配性（丁寧・真面目な人向け）

私の短所は心配性なところです。何かを任されたとき、ミスがないか何度も確認してしまい、効率が下がってしまうことがあります。
そのため、チェックリストを作成して確認作業を効率化し、時間を意識しながら仕事を進めるよう改善しています。

■ ④ 人に頼るのが苦手（責任感が強すぎる人向け）

私の短所は、人に頼るのが苦手なところです。何でも一人でこなそうとしてしまい、結果的に効率が落ちることがありました。
現在は、報連相を意識的に行い、チームでの成果を重視するよう心がけています。

■ ⑤ 飽きっぽい（クリエイティブ職向け）

私の短所は、興味が移りやすいところです。さまざまなことに関心があるため、一つのことに集中しきれないと感じることもありました。
ただし、関心を広げながらも、目標を明確にすることで継続力を保つよう意識しています。

NGな短所と改善例

NGな短所	理由	改善策の例
「遅刻しやすい」	社会人としての信頼に関わる	「時間意識を改善し、早めの行動を心がけています」
「怒りっぽい」	協調性に不安	「感情を冷静に整理するようになり、落ち着いて対処できるようになりました」
「短所はありません」	自己分析不足と見なされる	誰にでも短所はある。改善意識を示すことが大事
「完璧主義すぎる」	よくある裏長所の言い換えは注意	丁寧さの裏で非効率にならない工夫を説明する